Відгук про роботодавця «Бомонд» Добавлен: 11.12.21 23:51

Местоположение

Работала здесь некоторое время. Ну как сказать работала, просто потратила это время впустую и ничему полезному не научилась, а только узнала всю поднаготную этой шаражки и избавилась от иллюзии, что Бомонд - это круто. Руководство не может обеспечить рядовых сотрудников не только достойной заработной платой и перспективами карьерного роста, но и элементарными условиями. Тесная кухня без санузла, бардак в офисе, тараканы, туалет, в котором вечно не хватает туалетной бумаги и мыла, вода с химозным привкусом, которую не всегда удосуживаются вовремя заказать, кофемашина только для избранных и корпоративное такси, на которое компании жалко денег, нерабочая техника, ведь на батарейки снова-таки жалеют денег. Частые поездки по всему городу на склад и по торговым точкам никак не компенсируют.
В коллективе царит ужасно напряженная атмосфера вечной зависти, подлости, дедовщины и сплетен. Не с кем сказать слово, ведь оно может быть использовано против вас. Кроме того, приветствуется стукачество. Чувствуешь себя как будто в гнезде со змеями. Так сказать, типичный "дружный" женский коллектив. Нет никакого личного пространства: следят за соцсетями, считают сколько раз Вы ходите в туалет, включаете микроволновку или сколько пьёте воды.
Отдел HR на 75% состоит из некомпетентных барышень, которые не могут даже нормально оформить на работу человека. В нормальных компаниях HR должны заниматься не только тем, чтобы искать новых сотрудников (читайте "жертв"), но и налаживанием атмосферы в коллективе и его сплоченностью. Но чего ожидать от нянечек детского сада по образованию, у которых книга "Искусство быть HR" стоит как подставка под ноут? Но есть один нюанс, это не детский сад, а, как говорит руководство, "крупная компания". Чем любят заниматься эти девушки - так это пить кофе в рабочее время, учить других сотрудников жизни и ошиваться на 5 этаже, дабы контролировать "соблюдение дисциплины" в офисе.
Руководство "Бомонда" и "Визажа" - отдельная тема. Г-жа Цветкова, получившая свою высокую должность благодаря своему отцу, хамоватая дамочка, без тормозов, окружившая себя подхалимами, с которыми весь день обсуждает никому неинтересные подробности своей половой жизни. Екатерина отбирает сотрудников по принципу исключительно личной приязни/неприязни. Может выжить любого сотрудника за пару дней, создав ему невыносимые условия, только потому что он ей не нравится, а потом еще и обсудить его за спиной с другими сотрудниками, не подбирая при этом выражений. В приоритете для нее явно не компетентность сотрудника. Наоборот её любимое занятие - демотивация сотрудников, отвечая на любую идею словами "А кому оно надо?". Положительные отзывы о компании написаны именно по её заказу.
Владелец компании - невоспитанный и жадный молодой человек, который своими бредовыми идеями и задачами тянет компанию на дно. Играется компанией как конструктором, на всё и на всех жалеет деньги, кроме как на себя любимого. Адекватность его под большим вопросом.
Среди сотрудников половина - студенки, половина - необразованные бывшие продавщицы, которые на рабочем месте только едят и разговаривают по телефону и между собой, но только не работают. А зачем? Ведь можно же спихнуть свою работу на молодых коллег, а в это время поговорить о помидорчиках, которые продаются на углу.
Об отделе интернет-магазина и говорить нечего. Руководителем отдела с недавних пор стала вчерашняя студентка, которая вместо того, чтобы следить за чужими соцсетями, лучше бы контролировала оформление заказов и качество продукции, которые в них кладут.
Реального уважения заслуживают сотрудники склада, которые пашут за копейки, зарабатывают производственные травмы и хронические болезни, а руководству на них пох.
Категорически не рекомендую Бомонд и Визаж как место для работы. Здесь вас ничему не научат, а только используют по максимуму и выбросят, как отработанный материал. Поберегите своё время и здоровье и держитесь подальше от этого кодла!!!