Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Mandarinki» Добавлен: 20.01.22 11:21

Основна назва: Mandarinki
Інші назви: Мандаринки Экспресс
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Сайт:
Телефони: 067 414 3387
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, Казимира Малевича, 86
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,87/5,0

Перегляди: 297
Усього відгуків: 3
Опис діяльності:
Доставка ягод и фруктов в офисы Киева
Автор(-ка): Дарья (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Менеджер по работе с клиентами
Дата початку роботи: 2021 г.
Дата звільнення: 2021 г.

Позитивні сторони компанії

Расположение офиса, зарплата почти без задержек

Негативні сторони компанії

Офис очень холодный (та часть, где сидит менеджер) и маленький,кухня используется как переговорка и если захочешь покушать, придется ждать (иногда час, иногда до конца рабочего дня, как повезет). Работа очень тяжелая и не оплачивается по достоинству. Часто работа без обедов или формальный обед минут на 5-10, потому что клиенты ждать не могут, нужно консультировать сразу. Руководство тоже этим давит — клиент прежде всего. Если возникают вопросы или проблемы, то поддержки никакой нет. Слышишь в ответ либо «я не знаю», либо «а как бы ты поступил(а) в даной ситуации». Это очень тяжело, особенно для новичка. За любое принятое решение выслушаете много критики и что можно было лучше, а как лучше, не расскажут. Во всем обвиняют менеджера, что очень трудно морально. За косяки логистики и склада тоже менеджер получает нагоняй от руководства незаслуженно. Большая текучка, т.к. многие не выдерживают такого ритма работы без обедов, с неоплачиваемыми переработками и постоянным дерганием 24/7 со стороны склада и руководства. Так что будьте готовы решать вопросы рабочие вне графика в будни и в выходные дни(конечно же это не оплачивается). Рекомендую не давать личный номер в общий доступ между сотрудниками, потому что с этого дня будете постоянно решать вопросы сотрудников других отделов, которые вас даже не касаются. Здесь вам не дадут болеть спокойно: звонки от руководства, перенаправление клиентов на менеджера, чтобы сюиминутно было все решено, даже если менеджер на данный момент в больнице и не может срочно все сделать. Работа в полной мере на больничных и руководство не волнует, как ты себя чувствуешь. Отпуск - вообще странное слово жля руководства, когда оно касается менеджеров, будьте готовы к борьбе. Легче уволиться, чем пойти в отпуск, потому что людей нет. Не оформят официально, пока вы лично не будете задалбывать этим вопросом. В трудовой часто указывают вообще не соотвествующую должность. Нагрузка слишком большая для одного человека. Часто на менеджера вешают новых клиентов при наличии огромного количества постоянных и никого не интересует справишься ли ты с такой нагрузкой. На менеджеров постоянно давят все отделы, особенно бухгалтерия, которая мотивирует это тем, что из-за менеджера никто в компании не получит зарплату вовремя. Для руководства менеджер всегда во всем виноват и должен выслушивать почти каждый день поучения, особенно это практикуется после рабочего дня, чтобы вы провели в офисе еще пару десятков увлекательных минут, по истечению которых будете возвращаться домой с ощущением, какое вы ничтожество.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 3/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 2/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 2/5