Отзыв о работодателе «NGTel (New Generation of Telecommunications)» Добавлен: 26.08.09 19:38
Основное название: NGTel (New Generation of Telecommunications)
Другие названия: Компания ЗАО "ЭН ДЖИ ТЕЛ"
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.ngtel.ru
Телефоны: +7 (495) 411-9135.
Эл. почта: NGTel (New Generation of Telecommunications)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 411
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: Октябрь 2008 г.
Дата увольнения: Апрель 2009 г.
Стартовая зарплата: $1000
Другие названия: Компания ЗАО "ЭН ДЖИ ТЕЛ"
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.ngtel.ru
Телефоны: +7 (495) 411-9135.
Эл. почта: NGTel (New Generation of Telecommunications)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 411
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
ЗАО "ЭН ДЖИ ТЕЛ" - молодая быстрорастущая компания, специализируется на поставках оборудования для построения сетей связи, разработке системных решений для сетей проводной и беспроводной связи. Компания ставит своей целью продвижение высоких технологий и аппаратных решений мирового уровня в области построения сетей связи на Российский рынок.
ЗАО "ЭН ДЖИ ТЕЛ" предлагает Вашему вниманию оборудование для IP-телефонии производства компаний Quintum Technologies Inc. и AddPac Technology Co. Вышеуказанное оборудование дает возможность телефонным компаниям-операторам, интернет - провайдерам и другим... »
Автор: Серж (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Октябрь 2008 г.
Дата увольнения: Апрель 2009 г.
Стартовая зарплата: $1000
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Оганизация существует за счет рабства сотрудников. Задержки по заработной плате могут достигать нескольких месяцев. Обязанности не ограничиваются теми, что оговариваются на собеседовании. Присутствуют вычеты из заработной платы. Больничные и отпускные расчитываются исходя из белой заработной платы (минимальная сумма обозначенная государством). Организационная структура предприятия на нулевом уровне из за чего у работников возникают постоянные проблемы. Задержки расчетов при увольнении. Расчет может быть предоставлен исходя из белой заработной платы.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.