Отзыв о работодателе «NGTel (New Generation of Telecommunications)» Добавлен: 04.08.09 12:34
Другие названия: Компания ЗАО "ЭН ДЖИ ТЕЛ"
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.ngtel.ru
Телефоны: +7 (495) 411-9135.
Эл. почта: NGTel (New Generation of Telecommunications)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 469
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Должность: Директор по маркетингу
Дата начала работы: Сентябрь 2008 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2008 г.
Стартовая зарплата: $3000
Положительные стороны компании
-
Отрицательные стороны компании
Настоятельно предостерегаю от работы в данной компании!
Компания маленькая и полностью "серая" ни о какой работе по трудовой речи не идет, даже договор с сотрудниками не составляется, а по сему не рассчитывайте, на сколько-нибудь честное и объективное к себе отношение со стороны данного работодателя. Соучредители компании, а их на момент моей работы в компании было аж четыре человека, каждый из которых имеет свое представление о ведении дел в компании и угодить всем просто невозможно, четкого общего плана действий у руководства компании попросту нет и быть не может, т.к. их действия нескоординированы. По итогу моей работы компании был сокращен со ссылкой на фин. кризис и "наказан" руководством компании на деньги в размере половины месячного оклада что-то около 40 000 рублей со ссылкой на мягко говоря притянутые за уши недочеты в моей работе. Естественно ни о каких либо компенсационных выплатах и выплатах выходного пособия ни в моем случае, ни в случае с другими сотрудниками речи не шло. По всей видимости, руководство компании очень уж любит деньги при этом не учитывая элементарные риски! Не считая руководства коллектив компании вполне адекватен, если учитывать условия труда в компании.
По итогу: данная компания не заслуживает того чтобы тратить на нее свое время, однако заслуживает пристального внимания со стороны сотрудников ОБЭПа и Трудовой инспекции г. Москвы, а так же компании Microsoft чье нелицензированное ПО во всю используется в компании.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.