Відгук про роботодавця «istudio» Добавлен: 24.09.22 18:47
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Телефони: 044 247 98 98; 096 667 67 66
Адреса: Україна, м. Одеса
Перегляди: 853
Усього відгуків: 16
Опис діяльності:
Посада: Продавец
Дата початку роботи: Червень 2022 г.
Дата звільнення: Червень 2022 г.
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2
Позитивні сторони компанії
Приятная атмосфера. На этом все
Негативні сторони компанії
3 раза переносили собеседование. То в одном магазине, то в другом, причем в оговоренное время они не могли провести собеседование
Но всё таки, спустя неделю (!!!) я смог выйти на первый рабочий день, ибо опыт в торговле есть
С первого дня директор забил на моё обучение, дал материал и сказал "Учи, спрошу потом". Притом он абсолютно не обращал внимание на мое присутствие от слова СОВСЕМ, мол, сидит какой-то парень. Никакой заинтересованности в обучении. На то, что у меня смартфон на базе Android они реагировали с отвращением и с насмешкой спрашивают "Когда будешь обновляться"
На 4 день этот же "директор" утром говорит, что я ему не подхожу, без объяснения причин. Потом через наставника (который общался со мной в тг) уже сказал, что это "их обоюдное решение", но и от них я не получил никакой информации. Просто потратил 2 недели своего времени на эту контору.
Из обучения - сразу дают тонну "воды" в виде штрафов за каждое "движение", их много и они к непосредственной работе не имеют никакого отношения.
Не рекомендуется даже смотреть в их сторону, ни как покупатель, ни как работник
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
С мая 2023 срезали процент с продажи услуг и работать стало не интересно. Штрафов реально различных очень много, много штрафов не касается работы с клиентом и продаж в целом. Вся работа в ручном режиме то есть у вас ~ 20 групп в телеграмм и везде нужно успевать отвечать, а ещё торговать и проверять б/у технику на работоспособность, а ее бывает очень много.
Слова HR и директора проводившего второй этап собеседования («такого же спонтанного» как и первого) сильно не совпадают.
Возможно этот человек хотел «подморгнуть», мол, беги отсюда пока не поздно (:
Вид у директора был не соответсвующий, видно, что измученный.
На первом собеседовании, приняли в помещении больше похожем на приют для нищих.
Хоть и была тематическая символика.
Помещение было в каком-то захолустье. HR назвала это офисом, предварительно это, конечно, никто не уточнил. По своим впечатлениям от телефонного разговора, я то ехал в магазин собеседоваться (:
Пришлось сесть в каком-то помещении без света. Из которого, нас так же попросил уйти, какой-то «мужик».
Всё печально, жаль сразу не почитал отзывы.
Цифры, коих по факту небыло предоставлено, совершенно не совпадают по итоги нехитрых допросов.
Для меня критичен каждый час, а люди позволяют себе такое - печально.
Впечатление несерьёзной организации.
Надеюсь они всё же примут светлую сторону бизнеса.