Відгук про роботодавця «Альянс ООО ПТП» Добавлен: 10.11.22 17:07

Основна назва: Альянс ООО ПТП
Інші назви: ООО ПТП Альянс, ООО ПТП "Альянс"
Сфера діяльності: Торгівля: Обладнання для підприємств
Телефони: 8 0562 34-41-52, 34-41-53 (54)
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Дніпро, Янтарная,64
Рейтинг компанії:

Рейтинг 2,09/5,0

Перегляди: 234
Усього відгуків: 14
Опис діяльності:

проэктирование и производство электрошкафного оборудования

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Василий Алибабаевич Крузенштерн (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: сварщик
Дата початку роботи: 2022 г.
Дата звільнення: Жовтень 2022 г.
Стартова зарплата: $100
Корисність відгуку: 5 - 0 = +5
Всього коментарів: 5

Позитивні сторони компанії

Выглядит всё респектабельно, много хороших слов услышите при вашем "трудоустройстве", ну и на этом всё!!!

Негативні сторони компанії

Официально не оформляют, учитывайте это сразу!
Рекомендую записать, аккуратно, на видео место вашей работы, потом в суде пригодится!
По зарплате начинают кидать уже с первого месяца, кормя "завтраками", по итогу не выплачивают вообще ничего, отдавая трудовую с тумбочки стола!
Складывается впечатление, что никого не боятся, только за этот год от них так "ушло" с десяток рабочих людей, некоторые жаловались, но до суда так и не доходили, ну и напрасно!
Похоже что у них, есть те кто их крышует, посмотрим, так как мы всё-таки не из робкого десятка и в суд пошли!
Так что ждём решение суда, раз по хорошему они не стремятся рассчитываться с НЕОФИЦИАЛЬНО работающими у них людьми, то будет по закону и дороже, ждём!!!

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 3/5

Відношення керівництва

Рейтинг 1/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 3/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 1/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 1/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Павел Игорьевич 10.11.22 18:40 підтримав(-ла) відгук +1

Предлагали работу сварщиком, говорили оплата по сделке, визуально условия вроде неплохие, но читая это, связываться с ними не буду - НЕПОРЯДОЧНЫЕ!!!

Ихаил Семёнович 10.11.22 18:38 підтримав(-ла) відгук +1

Так как работали вы неофициально, до установления факта трудовых отношений трудовым законодательством вы не защищены. Установить факт трудовых отношений возможно только в судебном порядке, что в любом случае ничего хорошего для работодателя не сулит, поэтому если он не выплачивает вам по хорошему, то смело в СУД, а затем и в прочие инстанции!!!!!

Марыч 10.11.22 18:34 підтримав(-ла) відгук +1

Да уж, почитал и офигел, хорошо что сразу не согласился, а взял пацузу впоследсвтивии почитав это, онозначно не пойду к такому барыжному работодателю!

Андрей 10.11.22 18:09 підтримав(-ла) відгук +1

Спасибо что сэкономили нам время, нервы и деньги!
Я с товарищем было уже хотели устраиваться в этот "Альянс" на Клочко,64, но как чувствовали что с ними что-то не то, хорошо почитали отзывы! А рассказывают они действительно хорошо, типа старые работники пили, выгнали, теперь ищем, а оно вот что, паскуды, а не работодатель!!!

Игорь 10.11.22 18:03 підтримав(-ла) відгук +1

Помимо обращения в суд, и, в государственную инспекцию по охране труда, сотрудник так же может официально сообщить в ГНС - о выдаче зарплаты в конвертах, неофициальном трудоустройстве, или любых других явных нарушениях у его работодателя …
_ Наиболее распространенными нарушениями работодателей, о которых вы можете заявить в ГНС (налоговую), являются:
- Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта);
- Оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии;
- Выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, а также без удержания налогов.
_
‼️🧐‼️ **Не бойтесь и не ленитесь действовать в рамках украинского закона!..
Не оставляйте безнаказанным подобные нарушения украинского законодательства, выявленные в процессе вашей работы у вашего (в т.ч. и бывшего) работодателя, так как это будет повторяться и с другими работниками, как и в других местах работы, если с этим не бороться сейчас - ДЕЙСТВУЙТЕ!!!
*** Ссылка на (бесплатн.) юристов - по труд. праву ...
https://urist24.com.ua/