Отзыв о работодателе «Маэстро АГ / Фабрика столярных изделий» Добавлен: 14.03.23 16:19
Основное название: Маэстро АГ / Фабрика столярных изделий
Другие названия: maestro ag
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Сайт: maestro.ag
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр, Zemaiciu g.10, Venta
Просмотры: 536
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Автор: Serhii Nikitin (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Столяр
Дата собеседования: Март 2023 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: maestro ag
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Сайт: maestro.ag
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр, Zemaiciu g.10, Venta
Просмотры: 536
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Фабрике столярных изделий (производство мебели, дверей, лестниц, стеновых панелей, потолков и других столярных изделий по индивидуальным заказам)
Вакансия: Столяр
Дата собеседования: Март 2023 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Попал с центра занятости в эту контору. Название фирмы в листке не Маэстро как то по другому, но как оказалось при поиске адреса выдало маэстро и вспомнил , что мне рассказывали бывшие работники с которыми я пересекся на другом предприятии о том как директор выбил челюсть какому то сотруднику и соответственно его об этом спросил на что он намекнул что он и мне может это сделать. По зарплате нет конкретики сказал сдельная а попросивши лист расценок на работы можно посмотреть он ответил что нет. Прошелся по цеху пусто как апокалипсис людей нет на что сказал ночью работали. Была в малярке одна девочка и парень с напряжёнными лицами увидев директора. Первое впечатление дыра ! И судя по отзывам так и есть.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Но стоит заметить, что это следствие такого отношения руководства к колективу , а руководитель в принципе не должен вообще влазить в дела производства, там нарушение производственного процесса к сожалению,скотского отношения к подчиненным. Перспектив Работы в компании равно 000 и удивляться не чему. Просто проебали доволи неплохих специалистов, а восполнить не кем. Как бы Генка не упирался, что незаменимых людей нет, так вот в его случае это вовсе не так.
Ну не будет на фабрике как раньше специалистов в должном количестве и качестве, а старых уже не затянешь , поумнели. Ну, а Генка пока не будет держать свои обещания,сказать может, чтобы заманить, ,потом месяц,два и всё.
Принцип индульгенции и манипуляции , уже исчерпал себя.