Відгук про роботодавця «Маэстро АГ / Фабрика столярных изделий» Добавлен: 14.03.23 16:19

Основна назва: Маэстро АГ / Фабрика столярных изделий
Інші назви: maestro ag
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Лісова промисловість (деревина, меблі, ...)
Сайт: maestro.ag
Адреса: Україна, м. Дніпро, Zemaiciu g.10, Venta
Рейтинг компанії:

Рейтинг 1,75/5,0

Перегляди: 363
Усього відгуків: 45
Опис діяльності:

Фабрике столярных изделий (производство мебели, дверей, лестниц, стеновых панелей, потолков и других столярных изделий по индивидуальным заказам)

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Serhii Nikitin (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Вакансія: Столяр
Дата співбесіди: Березень 2023 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1

Позитивні сторони компанії

Нет

Негативні сторони компанії

Попал с центра занятости в эту контору. Название фирмы в листке не Маэстро как то по другому, но как оказалось при поиске адреса выдало маэстро и вспомнил , что мне рассказывали бывшие работники с которыми я пересекся на другом предприятии о том как директор выбил челюсть какому то сотруднику и соответственно его об этом спросил на что он намекнул что он и мне может это сделать. По зарплате нет конкретики сказал сдельная а попросивши лист расценок на работы можно посмотреть он ответил что нет. Прошелся по цеху пусто как апокалипсис людей нет на что сказал ночью работали. Была в малярке одна девочка и парень с напряжёнными лицами увидев директора. Первое впечатление дыра ! И судя по отзывам так и есть.

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Пал.Палыч. 31.03.23 22:14 підтримав(-ла) відгук +1

За апокалипсис подмечено верно,в самую точку.
Но стоит заметить, что это следствие такого отношения руководства к колективу , а руководитель в принципе не должен вообще влазить в дела производства, там нарушение производственного процесса к сожалению,скотского отношения к подчиненным. Перспектив Работы в компании равно 000 и удивляться не чему. Просто проебали доволи неплохих специалистов, а восполнить не кем. Как бы Генка не упирался, что незаменимых людей нет, так вот в его случае это вовсе не так.
Ну не будет на фабрике как раньше специалистов в должном количестве и качестве, а старых уже не затянешь , поумнели. Ну, а Генка пока не будет держать свои обещания,сказать может, чтобы заманить, ,потом месяц,два и всё.
Принцип индульгенции и манипуляции , уже исчерпал себя.