Відгук про роботодавця «Частное акционерное общество «Вентиляционные системы»» Добавлен: 29.03.23 08:43

Основна назва: Частное акционерное общество «Вентиляционные системы»
Інші назви: ЧАО «Вентиляционные системы», ВЕНТС, VENTS
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Машинобудування та обладнання
Сайт: vents.ua
Телефони: (044) 406-36-27
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:

Рейтинг 2,62/5,0

Перегляди: 632
Усього відгуків: 24
Опис діяльності:

мощное научно-производственное предприятие, которое владеет крупнейшей современной производственной базой в Европе и самостоятельно производит полный спектр оборудования для систем вентиляции и кондиционирования любой степени сложности под торговыми марками ВЕНТС, Домовент, Пластивент, Алювент, X-VENT, AirVENTS.

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Павлов (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2022 г.
Дата звільнення: 2023 г.
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2

Позитивні сторони компанії

Обіди.Розвозка.Більш-менш стабільна зарплата.

Негативні сторони компанії

Карєрний ріст майже неможливий , якщо ви не чийсь родич або близький друг. На заводі кругова порука аристократичних сімей. Тим хто працює на заводі і зайшли сюда поржати з відгуків це прекрасно відомо.Досить лише подивитись фамілії нових кадрових призначень лютого-березня 2023 року. Знамениті фамілії сімей заводської аристократії))))

Так що , якщо ви плануєте сюди йти з розрахунку на перспективу - не стоїть)

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 3/5

Відношення керівництва

Рейтинг 2/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 3/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 4/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 1/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Вентс прикольний 17.05.23 12:12 підтримав(-ла) відгук +1

Бізнес ідея підприємства досить успішна, поки що. Але, багато але. Успішний бізнес, це в першу чергу успішний та доброзичливий колектив, який спрощує як спілкування так і самі процеси. Тут можуть бути проблеми. Деякі підрозділи дійсно ефективні. Хай кожен замислиться, а не дивно що людських ресурсів Боярки недостатньо для задоволення потреб у кадрах? Чому необхідно завозити таку величезну кількість людей з досить віддалених районів? Також, відразу кидається в очі наявність на підприємстві великої кількості незрозумілих титулованих посад навіть на низькому рівні. Схоже, що дійсно клановість є. Також, досить ускладнені процеси, теж гадаю через клановість. Ускладнення структури – зменшення ефективності.

Анонім 12.05.23 20:40 підтримав(-ла) відгук +1

Хочете в рабство за малу зарплату працювати як скот, Вам сюди. Департамент Планового економічного відділу в керівництві Іщенко Ганна Михайлівна - КРИСА та Тварь ще та.... Будете принижені, пахати за малу зарплату, де ненормований робочий час і постійно дякувати за місце роботи.