Отзыв о работодателе «ЧП Алекс МВ» Добавлен: 12.04.23 16:15
Основное название: ЧП Алекс МВ
Другие названия: алекс мв homefort
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: homefort.ua
Телефоны: +380675181851
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Одесса, Одесса Дальницкая 50
Просмотры: 362
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Должность: Заведующий складом
Дата начала работы: Декабрь 2022 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Стартовая зарплата: $394
Финальная зарплата: $394
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Другие названия: алекс мв homefort
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: homefort.ua
Телефоны: +380675181851
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Одесса, Одесса Дальницкая 50
Просмотры: 362
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
производство текстиля одежды.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Заведующий складом
Дата начала работы: Декабрь 2022 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Стартовая зарплата: $394
Финальная зарплата: $394
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Никаких, всё грстненько
Отрицательные стороны компании
Начальство и его уважение к сотрудникам - очень плохое
коллектив и корпоративная культура - на низком уровне
перспективы работы в компании - никаких.
Эту кантору ПРОХОДИТЕ СТОРОНОЙ.
Мне добавили куча работы с документо-оборотом, а платить не захотели, нелюдям было понятно что я работать беслатно не буду, выставили резюме в поиске нового кандидата. Я конечно эту нечесть опередил, устроился на достойную работу.
Там работают рабы за копеечки.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Чтобы картина была справедливой и Вы не вводили в заблуждение соискателей и действующих сотрудников, следовало бы описать полную картину.
1. Для заведующего склада работа с документами (проверка ПН, контроль перемещений и т.п.) - это прямая обязанность, а не "добавили". Вы не умели, не хотели уметь, а когда делали работу, то еще допускали ошибки. Ваша квалификация не соответствовала заявленной на собеседовании и Ваша компетенция не соответствовала занимаемой должности.
2. Упомянутое руководство, в это не простое время, проявляло к Вам, как и ко всем, особую лояльность. Помогало исправить или исправляло самостоятельно Ваши ошибки, выручало в "сложных" ситуациях (Вы знаете о чем речь). Когда Вы просили авансы, поддерживало.
3. Отношения с коллегами строили Вы самостоятельно, коллеги относились к Вам так, как Вы этого заслужили;
4. Вакансию выставили только потому, что именно Вы "жаловались" на Вашего заместителя, теперь уже понятно почему, переживали что он компетентнее и займет Ваше место;
5. Упомяните еще, что вы отпрашивались в рабочее время "по семейным обстоятельствам", прикрываясь здоровьем семьи, а сами искали работу. А когда нашли, не передали дела, бросили все и ушли.
И еще, как набожный человек, называя "нелюдями" и "нечестью", пытаясь облить "грязью" дискредитируете только себя.
Ваш отзыв несет исключительно эмоциональный характер, а описанные примеры не соответствуют действительности.
Желаем Вам найти гармонию в это не простое время.
Компания дорожит репутацией, с одной стороны исправляет неудобства, с другой стороны не позволит безосновательно дискредитировать репутацию...
С уважением, Отдел по работе с персоналом Алекс МВ
Там полная матерщина, не человечесские отношение!!!