Відгук про роботодавця «ЧП Алекс МВ» Добавлен: 12.04.23 16:15
Основна назва: ЧП Алекс МВ
Інші назви: алекс мв homefort
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: homefort.ua
Телефони: +380675181851
Адреса: Україна, м. Одеса, Одесса Дальницкая 50
Перегляди: 230
Усього відгуків: 22
Опис діяльності:
Посада: Заведующий складом
Дата початку роботи: Грудень 2022 г.
Дата звільнення: 2023 г.
Стартова зарплата: $394
Фінальна зарплата: $394
Корисність відгуку: 3 - 1 = +2
Всього коментарів: 4
Інші назви: алекс мв homefort
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: homefort.ua
Телефони: +380675181851
Адреса: Україна, м. Одеса, Одесса Дальницкая 50
Перегляди: 230
Усього відгуків: 22
Опис діяльності:
производство текстиля одежды.
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: Заведующий складом
Дата початку роботи: Грудень 2022 г.
Дата звільнення: 2023 г.
Стартова зарплата: $394
Фінальна зарплата: $394
Корисність відгуку: 3 - 1 = +2
Всього коментарів: 4
Позитивні сторони компанії
Никаких, всё грстненько
Негативні сторони компанії
Начальство и его уважение к сотрудникам - очень плохое
коллектив и корпоративная культура - на низком уровне
перспективы работы в компании - никаких.
Эту кантору ПРОХОДИТЕ СТОРОНОЙ.
Мне добавили куча работы с документо-оборотом, а платить не захотели, нелюдям было понятно что я работать беслатно не буду, выставили резюме в поиске нового кандидата. Я конечно эту нечесть опередил, устроился на достойную работу.
Там работают рабы за копеечки.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Чтобы картина была справедливой и Вы не вводили в заблуждение соискателей и действующих сотрудников, следовало бы описать полную картину.
1. Для заведующего склада работа с документами (проверка ПН, контроль перемещений и т.п.) - это прямая обязанность, а не "добавили". Вы не умели, не хотели уметь, а когда делали работу, то еще допускали ошибки. Ваша квалификация не соответствовала заявленной на собеседовании и Ваша компетенция не соответствовала занимаемой должности.
2. Упомянутое руководство, в это не простое время, проявляло к Вам, как и ко всем, особую лояльность. Помогало исправить или исправляло самостоятельно Ваши ошибки, выручало в "сложных" ситуациях (Вы знаете о чем речь). Когда Вы просили авансы, поддерживало.
3. Отношения с коллегами строили Вы самостоятельно, коллеги относились к Вам так, как Вы этого заслужили;
4. Вакансию выставили только потому, что именно Вы "жаловались" на Вашего заместителя, теперь уже понятно почему, переживали что он компетентнее и займет Ваше место;
5. Упомяните еще, что вы отпрашивались в рабочее время "по семейным обстоятельствам", прикрываясь здоровьем семьи, а сами искали работу. А когда нашли, не передали дела, бросили все и ушли.
И еще, как набожный человек, называя "нелюдями" и "нечестью", пытаясь облить "грязью" дискредитируете только себя.
Ваш отзыв несет исключительно эмоциональный характер, а описанные примеры не соответствуют действительности.
Желаем Вам найти гармонию в это не простое время.
Компания дорожит репутацией, с одной стороны исправляет неудобства, с другой стороны не позволит безосновательно дискредитировать репутацию...
С уважением, Отдел по работе с персоналом Алекс МВ
Там полная матерщина, не человечесские отношение!!!