Отзыв о работодателе «RHYMES MUSIC» Добавлен: 10.08.23 18:22
Другие названия: ООО Раймс Мьюзик
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: rhymesmusic.ru
Телефоны: +79587090866 +79052554050
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 672
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2023 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Красивый офис, довольно милые и вежливые сотрудники.
Отрицательные стороны компании
В компании отсутствует понимание того, как надо выстраивать процесс рекрутинга. Проверка на полиграфе настолько жуткий рудимент, что в 2023 году использовать это как финальный этап отбора, коих 5 (!!!). т.е. ты можешь потратить кучу времени, чтобы потом тебе отказали по причине полиграфа. Не знаю, как проходит сама процедура и кто делает заключение, т.к. посчастливилось не дойти до этого этапа. Если это делает профессионально подготовленный специалист, который будет смотреть не только на витальные признаки, запечатленные машиной, то здорово. Если это делает просто человек без образования, то .........))))))))))
Тебе присылают "небольшую" HR-анкету, состоящую из трех частей. Вторая часть - тест на 200 вопросов. На первый взгляд думается, что это тест личности, но пятиминутный поиск в Гугле сразу говорит, что это тест, который используют для рекрутинга в "церковь Саентологии", которая *gasp* признана сектой.))))) Я не представляю, насколько безразличным можно быть к репутации своего бренда, чтобы на серьезных щщах использовать такую дичь для отбора кандидатов и тратить их время. Вопрос буквально 10 минут - изучить вопрос и найти более подходящий способ анализа способностей кандидата. Осталось впечатление, что процесс рекрутинга составлялся абсолютно некомпетентным человеком, который хотел добавить побольше шагов, чтобы ну уж точно наверняка. Но увы, это не так работает.
Очень надеюсь, что компания сможет пересмотреть свои взгляды на данный вопрос или найдет профессионала, который поможет им создать действительно эффективный и адекватный HR процесс.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Про оптимизированный процесс рекрутинга слышать просто смешно, но опустим этот момент. Поговорим про использование интернета. Подскажите, когда Вы сообщали, что нельзя пользоваться интернетом, чтобы прочитать про валидность теста ПОСЛЕ его завершения? Или знание = мрак, и Вы ищете себе в команду бездумных роботов? :) То, что ваш тест на личность является первым этапа рекрутинга в секту, которая активно действует на территории США, уже многое говорит. Неужели Вам самим не смешно доказывать мне обратное, когда это общеизвестная информация, которую каждый читающий эту переписку может изучить? Если Вы ищете себе кандидатов, которым не важно, какими метриками пользуется компания, то тогда окей. Но для любого образованного и самодостаточного человека будет жутко работать в компании, которая настолько не заботится о репутации своего бренда; которая позволяет себе такие практики рекрутинга. Если Вы себе позволяете на начальных этапах такое, то страшно подумать, что будет дальше. Ну и конечно, про текучку тоже забавно слышать, учитывая что человек после 3 месяцев (?) работы может стать директором отдела по причине того, что у Вас нехватка кадров.
Спасибо Вам за пожелания и желаю найти HR менеджера, который сможет осветлить Ваш бренд после таких устаревших и ужасающих рекрутинг-практиках :)
Обращаю ваше внимание, что отбор в компанию достаточно сложный, так как мы работаем с большим количеством конфиденциальной информации. Оптимизированный процесс рекрутинга за последние несколько лет зарекомендовал себя с максимально положительной стороны - об этом говорит крайне низкий показатель смены кадрового состава ("текучки").
Также хотим отметить, что использовать интернет во время прохождения тестов было строго запрещено, о чем вам было сказано ранее.
Желаем вам успехов в поисках подходящего места работы!