Отзыв о работодателе «UAD systems» Добавлен: 25.06.24 11:50
Другие названия: UAD
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: uad.systems
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Запорожье, Запорожье
Просмотры: 160
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Должность: Разработчик C#
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Стартовая зарплата: $230
Финальная зарплата: $280
Положительные стороны компании
один из начальных опытов работы.
Давно уволился, но случайно увидел в отзовиках эту фирму и решил написать по старой памяти.
Отрицательные стороны компании
К сожалению при устройстве на работу не выдается вилка и нечем снимать лапшу которую дима-директор вешает в неограниченных количествах работникам.
Эта лапша скорее всего применяется и к клиентам. Им тоже обещают неимоверный результат, клиенты соглашаются, но суть задания и можно ли его выполнить в рамках пожеланий клиентов дима не учитывает.
После того как заказчики согласились дима будет выдавливать с программистов выполнение задачи любой ценой и ваши умения в ООП, SOLID и другие скилы идут побоку. Главное что бы работало хоть как нибудь. Я поимел с этой работы не скил-ап а скилл-дроп.
Так же есть задачи когда дима берет треш-проекты не имеющие исходного кода - наверно заказчик кинул разработчиков и ему не дали исходников.
Идеальная ситуация встретились кидала-заказчик и
брехло-директор.
Слава богу меня пронесло от такого но коллег такая участь постигла.
Наглость димы зашкаливает самое минимальное то что он вам может систематически звонить или писать в скайпе после рабочего времени в час ночи или под утро и возмущаться знаками вопросов почему вы не отвечаете.
Очень злопамятен и мстителен. например если не ответить ему ночью особенно после вопросиков в чате, он вам начнет мстить например в рабочее время не отвечать на вопросы по текущим задачам, не брать трубку итд, невозможно продолжить работу без апрува от директора и затягиваются сроки потом вам вылетает претензия вы сорвали дедлайны. Аргументы я же звонил и писал не воспринимаются.
Про максимум не хочу вспоминать - противно думать о этом человеке.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.