Відгук про роботодавця «Коллар (Collar)» Доданий: 31.07.24 20:02
Основна назва: Коллар (Collar)
Інші назви: ФОП Синица, Кот и Пес, Mini zoo, Super zoo.
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Телефони: г. Чернигов
Адреса: Україна, м. Львів, Львів
Перегляди: 500
Усього відгуків: 18
Опис діяльності:
Посада: Торговий
Дата початку роботи: Липень 2023 г.
Дата звільнення: Липень 2024 г.
Стартова зарплата: $400
Фінальна зарплата: $700
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Інші назви: ФОП Синица, Кот и Пес, Mini zoo, Super zoo.
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Телефони: г. Чернигов
Адреса: Україна, м. Львів, Львів
Перегляди: 500
Усього відгуків: 18
Опис діяльності:
Производство и продажа товаров для животных
Автор(-ка): Володимир (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: Торговий
Дата початку роботи: Липень 2023 г.
Дата звільнення: Липень 2024 г.
Стартова зарплата: $400
Фінальна зарплата: $700
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
Класний, якісний товар.
Негативні сторони компанії
Після переговорів керівництва, на місяць відмовились працювати дві великі мережі зоотоварів.
Керівницто це не враховує, і торговий отримує малу заробітню плату. Але це не найгірша ситуація. Після того як я звільнився через цю ситуацію з малою оплатою,створив резюме і залишив номер контактний свого керівника. Мій керівник говорив про мене не правдиву інформацію працівникам з інших компаній, щоб мене не взяли на іншу роботу.
"Чудова людина цей керівник."
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
У бізнесі бувають різні умови співпраці, і не завжди вони можуть однаково відповідати інтересам обох сторін. Ми завжди прагнемо до взаємовигідних домовленостей, але, на жаль, не всі переговори приводять до бажаного результату. Попри це, компанія продовжує працювати над зміцненням партнерських відносин і пошуком нових можливостей для розвитку.
Щодо іншої частини вашого відгуку, ми підтримуємо етичні принципи у роботі та взаємодії з колегами, включаючи тих, хто залишив компанію.
Бажаємо вам успіхів у подальшій кар’єрі та професійному зростанні.