Відгук про роботодавця «Сторгом» Доданий: 08.04.25 09:47

Основна назва: Сторгом
Сфера діяльності: Торгівля: Господарчі товари, будматеріали, электротовары, сантехніка
Адреса: Україна, м. Київ, бул. Вацлава Гавела, 18
Рейтинг компанії:

Рейтинг 3,38/5,0

Перегляди: 355
Усього відгуків: 10
Опис діяльності:

Продажа инструментов, сад и огород

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Дата початку роботи: 2024 г.
Корисність відгуку: 0 - 4 = -4
Всього коментарів: 4

Позитивні сторони компанії

Коллектив, расположение офиса, график.

Негативні сторони компанії

Хочу рассказать о своем неприятном опыте работы в этой «компании». Полностью согласен с предыдущими отзывами о дружной команде , но все перечеркивает абсолютный управленческий хаос. Люди в коллективе, действительно нормальные, это единственны плюс.

Увольняют без объяснений, без причины, просто по щелчку пальцев. Ни логики, ни здравого смысла, ни уважения. Это не просто демотивирует - это морально уничтожает. Создается впечатление, что руководство действует наугад и вообще не понимает, что делает. Директор и «руководители» (если их вообще можно так называть), они не управляют они экспериментируют. Элементарные рабочие задачи висят неделями, а иногда просто игнорируются, как будто ничего не происходит.

Операционный директор - вообще отдельный момент. Постоянно куда-то бегает, делает вид бурной деятельности. Складывается впечатление, что сам придумал себе должность.

HR есть, но только на бумаге. Связи с сотрудниками нет, обратную связь никто не собирает, участие в жизни коллектива отсутствует полностью. Тимбилдинги? Забудьте. HR здесь нужен исключительно для галочки и красивой картинки.

Если вы хотите убить свою мотивацию, потратить нервы, набраться негатива на годы вперед - вам сюда. Это место идеально подходит, чтобы потерять время, опыт и веру в адекватный менеджмент.

Люди обязаны знать, куда они могут попасть.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 3/5

Відношення керівництва

Рейтинг 2/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 3/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 2/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 2/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Без цензури 21.04.25 15:21 спростував(-ла) відгук -1

Працюю в компанії вже декілька років.
Колектив дружний, але як завжди і всюди є окремі працівники-токсики, які полюбляють понити, замість того, щоб гарно попрацювати та гарно заробити. Ніяких затримок по з/п ніколи не було і немає. Є ставка та %, тому якщо ти ефективно працював місяць, то отримаєш гарний результат. Але якщо ти зайнятий плітками або будуєш "схемки" то і результат маєш невтішний. Не розумію чому люди, яким не подобається робота не змінюють її, а сидять на ж... рівно та тільки ниють?

Ноунеймов 16.04.25 10:17 спростував(-ла) відгук -1

Ну почему бред, отчасти это всё горькая правда... Работаю в этом дурдоме, изначально думал ненадолго, просто пересидеть... но со временем как-то втянулся, привик к местному бардаку. Руководство ну такое... толком не понятно, кто чем занимается, ходят по кабинетам, передают инфу, но никто ничего не решает. Всё завязано на одном человеке, который возомнил себя кем-то. Все решения только через него, шаг влево или вправо штраф. Ощущение, что хаос здесь это обычное состояние.
Менеджеров постоянно прессуют: то показатели не те, то конверсия плохая, то звонков пропущено много, то возвраты. Увольнения тут вообще как по расписанию. По плану раз в квартал самого слабого. Стресса полно, за любую мелочь могут устроить разбор.
Телефония, да, хорошая, но связка с этой старой 1С это боль болючая. Всё подписывать, перезаписывать, часто глючит и тормозит. Время теряется, работать тяжело. Логистика это отдельная история, особенно перемещение. 3 дня может ехать товар, который должен прийти 300 метров. Закуп это вообще жесть: то нет денег, то лимит, то не можем купить, то "не трогайте меня, я лучше знаю, когда и зачем" а клиент ждёт. Дошло до того, что даже у друг друга воруют клиентов. Короче, каждый сам за себя.
Кому нравится работать в вечном напряге вам сюда.

С. (работаю сейчас) 13.04.25 14:01 спростував(-ла) відгук -1

Бред.
Работаю в компании уже не один год. Как везде есть рабочие моменты, но всегда все честно.
Если сосредоточиться на работе, а не на интригах, то все будет Ок.

Оксана 12.04.25 21:25 спростував(-ла) відгук -1

Прикро, що у Вас залишились неприємні враження від співпраці. Звільнення - це завжди неприємна історія, але разом з тим - це невід'ємна частина робочого процесу. Одна справа, якщо працівник звільняється за власним бажанням і зовсім інша справа, коли керівництво компанії приймає таке, завжди непросте, рішення про звільнення працівника. Причин для звільнення може бути цілий перелік, зупинимось на ключових:
- неефективна/нерезультативна робота працівника;
- недостатня кваліфікація та небажання вчитись, розвиватись та зростати;
- прогули, систематичні пропуски.
- високий рівень конфліктності. Цей пункт особливо важливий, тому що мікроклімат в компанії для нас має велике значення, тому на жаль, це вагома причина для звільнення працівника в т.ч. високого рівня фахової підготовки.
Я - HR, який зі своїм колективом 24/7. Це години, які вже можна вимірювати кілометрами one-to-one, це івенти, це термінові розмови о півночі та після + на вихідних, бо є запит "терміново", це завжди захист прав та інтересів працівників... Мені шкода, що саме Вам не вистачило моєї безмежної уваги.
Єдине не зрозуміло, чому відгук написано анонімно? Людина, яка коментує, що її звільнення є несправедливим, точно не буде приховувати своє чесне ім'я. А якщо приховує, то певно не тільки ім'я... Правда?)

P.S. Щиро бажаємо Вам якнайшвидше знайти свою dream team! Успіхів та зростання професійного та обов'язково особистісного!