Додати відгук

Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Группа компаний "Новые продукты"» Доданий: 26.08.25 14:00

Основна назва: Группа компаний "Новые продукты"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Сайт:
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 96
Усього відгуків: 2
Опис діяльності:
Группа компаний «Новые Продукты» — один из крупнейших производителей напитков и снеков в Украине. Компания работает уже более 13 лет и входит в Реестр крупнейших налогоплательщиков страны. Сегодня ГК «Новые Продукты» экспортирует свою продукцию в 15 стран мира, среди которых Китай, Германия, Италия, Нигерия, Грузия, Молдова, Азербайджан и другие. Штат сотрудников предприятия составляет более 1 500 человек. Каждый день ГК «Новые Продукты» обслуживает более 25 000 заказчиков и 80 000 торговых точек по всему миру.
Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »
Автор(-ка): Гість Гість (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Дата співбесіди: Серпень 2025 г.

Позитивні сторони компанії

Немає

Негативні сторони компанії

Нещодавно я проходила співбесіду в компанії New Products ,і, на жаль, змушена відзначити певні недоліки в процесі найму.
З самого початку співбесіди мене попросили переказати все, що було обговорено під час первинного телефонного дзвінка з рекрутером. Такий підхід викликав здивування, оскільки це свідчить про повну відсутність комунікації всередині команди та неповагу до часу кандидата.
Очікується, що співробітники, які проводять співбесіду, будуть заздалегідь ознайомлені з моїм резюме та інформацією, наданою рекрутером. Неефективність цього процесу змушує кандидата виконувати роботу рекрутера, що створює вкрай негативне враження про компанію. Це показує, що мій час не цінують, а організація роботи є недостатньо професійною.
На підставі цього досвіду, я не можу рекомендувати цю компанію як потенційного роботодавця. Рекомендую керівництву оптимізувати процеси найму та налагодити внутрішню комунікацію.