Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Группа компаний "Новые продукты"» Добавлен: 26.08.25 14:00

Основное название: Группа компаний "Новые продукты"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт:
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 97
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Группа компаний «Новые Продукты» — один из крупнейших производителей напитков и снеков в Украине. Компания работает уже более 13 лет и входит в Реестр крупнейших налогоплательщиков страны. Сегодня ГК «Новые Продукты» экспортирует свою продукцию в 15 стран мира, среди которых Китай, Германия, Италия, Нигерия, Грузия, Молдова, Азербайджан и другие. Штат сотрудников предприятия составляет более 1 500 человек. Каждый день ГК «Новые Продукты» обслуживает более 25 000 заказчиков и 80 000 торговых точек по всему миру.
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Гість Гість (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Август 2025 г.

Положительные стороны компании

Немає

Отрицательные стороны компании

Нещодавно я проходила співбесіду в компанії New Products ,і, на жаль, змушена відзначити певні недоліки в процесі найму.
З самого початку співбесіди мене попросили переказати все, що було обговорено під час первинного телефонного дзвінка з рекрутером. Такий підхід викликав здивування, оскільки це свідчить про повну відсутність комунікації всередині команди та неповагу до часу кандидата.
Очікується, що співробітники, які проводять співбесіду, будуть заздалегідь ознайомлені з моїм резюме та інформацією, наданою рекрутером. Неефективність цього процесу змушує кандидата виконувати роботу рекрутера, що створює вкрай негативне враження про компанію. Це показує, що мій час не цінують, а організація роботи є недостатньо професійною.
На підставі цього досвіду, я не можу рекомендувати цю компанію як потенційного роботодавця. Рекомендую керівництву оптимізувати процеси найму та налагодити внутрішню комунікацію.