Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Рекламный холдинг Мегаполис» Добавлен: 15.10.25 17:51

Основное название: Рекламный холдинг Мегаполис
Другие названия: Мегаполис-плюс, Смиколор, Медиаполис
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт:
Телефоны: +38 (057) 751-94-61
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, Лук'янівський провулок
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,90/5,0

Просмотры: 194
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Компания занимается размещением рекламных материалов в городах Украины
Автор: Thir (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2025 г.
Дата увольнения: 2025 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $500

Положительные стороны компании

Є розвозка від ст. метро, є кухня з технікою для приготування їжі. Офіс знаходиться у нещодавно збудованому котеджі.

Отрицательные стороны компании

Низький рівень кваліфікації працівників, керівного менеджмента і абсолютно ніяка робота hr-відділу створюють колектив, де все хаотично і дуже неефективно: подекуди присутня гіперсубординація, яка, проте, не забезпечує контролю над процесами, подекуди відповідальності за процеси взагалі немає.
Всі роблять, що вважають за потрібне і можуть лізти у справи інших відділів зі своїми вказівками, дуже вітається понаднормова робота, яку, при нормальній організації, можна зробити і у робочий час.
Окремо - постійні дошкуляння від hr-відділу, який робить вигляд бурної діяльності, у формі опитувань, one-to-one зустрічей, якихось нікому не потрібних презентацій і інших активностей.
Кар'єрне зростання можливе для тих, хто не дуже розвинувся розумово і не може донести начальнику думку, що робить фігню, проте стабільно продукує цю фігню і в робочий, і у неробочий час, доносить на інших і виявляє мотивацію у ще більшій завантаженості.
Корпоративна культура тут відсутня.
Зарплату дають (зрозуміло що, неофіційно) щоразу надсилаючи з нової картки якогось співробітника (це щоб уникнути податків). Інколи забувають перерахувати, або суму ставлять іншу. Тоді треба піднімати hr-відділ, щоб вони передивилися.
Через певний час все це набридає і хочеться просто знайти нормальну роботу.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5