Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Рекламный холдинг Мегаполис» Доданий: 15.10.25 17:51

Основна назва: Рекламный холдинг Мегаполис
Інші назви: Мегаполис-плюс, Смиколор, Медиаполис
Сфера діяльності: Послуги: Дизайн, рекламні матеріали
Сайт:
Телефони: +38 (057) 751-94-61
Адреса: Україна, м. Київ, Лук'янівський провулок
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 1,90/5,0

Перегляди: 195
Усього відгуків: 24
Опис діяльності:
Компания занимается размещением рекламных материалов в городах Украины
Автор(-ка): Thir (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2025 г.
Дата звільнення: 2025 г.
Стартова зарплата: $400
Фінальна зарплата: $500

Позитивні сторони компанії

Є розвозка від ст. метро, є кухня з технікою для приготування їжі. Офіс знаходиться у нещодавно збудованому котеджі.

Негативні сторони компанії

Низький рівень кваліфікації працівників, керівного менеджмента і абсолютно ніяка робота hr-відділу створюють колектив, де все хаотично і дуже неефективно: подекуди присутня гіперсубординація, яка, проте, не забезпечує контролю над процесами, подекуди відповідальності за процеси взагалі немає.
Всі роблять, що вважають за потрібне і можуть лізти у справи інших відділів зі своїми вказівками, дуже вітається понаднормова робота, яку, при нормальній організації, можна зробити і у робочий час.
Окремо - постійні дошкуляння від hr-відділу, який робить вигляд бурної діяльності, у формі опитувань, one-to-one зустрічей, якихось нікому не потрібних презентацій і інших активностей.
Кар'єрне зростання можливе для тих, хто не дуже розвинувся розумово і не може донести начальнику думку, що робить фігню, проте стабільно продукує цю фігню і в робочий, і у неробочий час, доносить на інших і виявляє мотивацію у ще більшій завантаженості.
Корпоративна культура тут відсутня.
Зарплату дають (зрозуміло що, неофіційно) щоразу надсилаючи з нової картки якогось співробітника (це щоб уникнути податків). Інколи забувають перерахувати, або суму ставлять іншу. Тоді треба піднімати hr-відділ, щоб вони передивилися.
Через певний час все це набридає і хочеться просто знайти нормальну роботу.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 1/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 2/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 3/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 3/5