Відгук про роботодавця «Amaxa ( Медікор,ЛТД)» Доданий: 15.12.25 20:53

Официальное трудоустройство
Социальный пакет
Компьютер для работы и симкарта

Рабочая среда в компании характеризуется высоким уровнем токсичности, который напрямую влияет на моральное состояние сотрудников. Большинство людей находятся в постоянном стрессе, психологическом давлении и напряжении, поскольку рабочий день часто зависит не от профессиональных результатов, а от настроения руководителя (владельца бизнеса).
Сотрудники вынуждены постоянно «считывать» эмоциональное состояние руководства, чтобы не получить необоснованную критику или давление буквально «ни за что». Из-за этого исчезает ощущение безопасности, открытости и доверия в команде. Вместо здоровой коммуникации — страх ошибиться, вместо поддержки — эмоциональные перепады и непредсказуемые реакции.
Управление строится на постоянном контроле и недоверии, а не на профессионализме и ответственности.
Чётко ощущается несправедливость: для «своих» действуют одни правила, для остальных — другие.
Существует глубокий культурный разрыв между ценностями, которые декларируются вовне, и тем, что происходит на практике внутри компании. Коммуникация на уровне компании неэффективна — сотрудники не чувствуют вовлечённости, понимания целей или собственной значимости.
Зарплатная политика остаётся на уровне «рынка» образца нескольких лет назад, тогда как сам рынок давно вырос. При этом ожидания к сотрудникам высокие: большая ответственность, расширенные зоны обязанностей, постоянная доступность и требования к результату без соответствующей финансовой компенсации.
В таких условиях люди долго не выдерживают: истощение, выгорание и увольнения становятся привычным явлением. Уровень увольнений зашкаливает — люди уходят, не выдержав давления и такого уровня токсичности. Текучесть кадров высокая, что лишь подтверждает наличие серьёзной внутренней проблемы в компании.