Отзыв о работодателе «MODULAR GLASS SYSTEM NEO LTD» Добавлен: 04.02.26 13:31
Другие названия: NeoSystem
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: neosystem.co.uk
Телефоны: +38 044 392 13 94
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 257
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2025 г.
Дата увольнения: 2026 г.
Положительные стороны компании
Беруть кого попало.
Отрицательные стороны компании
Негатив почався ще до роботи в компанії, незрозуміло налаштована система набору людей, поговори спочатку з лєркою, потім з христиною, потім з анастасією, ніби виставкова тваринка покрутитись перед всіма.
Етап навчання, це квінтесенція непрофесійності, весь матеріал це нудні записані дзвінки у вайбері, і ніякого тексту, матеріал не засвоюється взагалі, допомагали лише зідзвони з наставником, але це не сильно допомагає потім в роботі, бо на практиці нічого не пояснюєтся, практичного матеріалу в цілому і не має, ти виходиш на роботу і в тебе мільйон питань хоча «навчання» триває місяць.
Відношення після навчання хоч і кажуть що лояльне, питай і ми відповімо, по факту через твоє питання будуть горіти дедлайни бо керівничка може ігнорити тебе скільки захоче, а провина це твоя.
Сама організація роботи це державна поліклініка, тільки так можу описати, щоб щось одне зробити треба 10 різним людям написати.
В перший робочий день про мене взагалі забули, про робочу пошту приходилось нагадувати що я взагалі існую, працівник вийшов на роботу і міг так і сидіти рівно і ніхто б і не згадав)
Вся робота це 10-15 вайбер чатів з тупенькими картинками на аватарках, і незрозумілим призначенням) при цьому в компанії є CRM, але хтось вирішив що тримати інфу, комунікацію, бюджети і давати задачки чомусь краще в вайбер чатах, лол, ні звісно в crm теж у них це є, але вражає те що компанія вважає це серйозним підходом до організації і спілкування в середині компанії.
Кожна дія має узгоджуватись з якимись керівниками, хочеш узгодити бюджет - пишеш власнику, ще якась дія - ще іншій людині, і так по колу, питання виникає, а для чого співробітника наймали якщо все треба узгоджувати?
Почитав тут відгуки, жалкую звісно що не зробив цього перед тим як влаштовуватись.
На цьому все, вибір звісно за вами.

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.