Отзыв о работодателе «премьер экспо» Добавлен: 02.06.26 22:14
Другие названия: ДП "Премьер Экспо"
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: www.pe.com.ua
Телефоны: (044) 496-86-45
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, вул. Верхній Вал, 4-А
Просмотры: 5
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Положительные стороны компании
Працювала в компанії багато років, тому можу оцінювати її не за першими враженнями.
Головний плюс — можливості для розвитку. Тут справді можна дуже швидко набратися досвіду та отримати нові навички. Якщо ти відповідальний і готовий брати на себе більше, ніж написано в посадовій інструкції, це помічають і дають можливість рости.
Це стосується і кар'єри, і зарплати. Тут не працює принцип «спочатку підніміть мені зарплату, а потім я покажу результат». Навпаки, покажіть свої знання, ініціативу та користь для компанії і це оцінять.
За роки роботи я бачила чимало прикладів, коли співробітників підвищували всередині компанії. Більше того, при відкритті нових вакансій спочатку розглядають внутрішніх кандидатів, а вже потім шукають людей на ринку.
Окремо варто відзначити соціальні гарантії: офіційна та повністю «біла» зарплата, яка завжди виплачується вчасно, оплачувані лікарняні та відпустки, медичне страхування, бонуси за результатами роботи. Є приємна традиція різдвяних канікул, корпоративів, а бонуси інколи виплачують навіть раніше запланованих термінів.
Загалом це хороше місце для тих, хто хоче працювати, розвиватися і бачити результат своїх зусиль. Якщо ви готові вкладатися в роботу, можливості тут точно є.
Отрицательные стороны компании
Як і в будь-якій компанії, тут трапляються люди з різним ставленням до роботи. Іноді дивує, що одні співробітники працюють із максимальною віддачею, а інші роками не демонструють особливого бажання брати на себе відповідальність.
Особисто я в таких питаннях прихильниця більш жорсткого підходу. Але керівництво, навпаки, дуже лояльне до людей і схильне давати другий, а іноді і третій шанс.
На моїй пам'яті тут швидше чекають, поки людина сама зрозуміє, що їй час рухатися далі, ніж поспішають із кадровими рішеннями.
Іноді окремим процесам не завадило б більше структури та дисципліни. Втім, це ті недоліки, які зустрічаються практично в будь-якій великій компанії.

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.