Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Dovidki Online» Доданий: 17.06.26 10:29

Основна назва: Dovidki Online
Інші назви: ТОВ "ДОК СЕЙЛЗ ПРО ПЛЮС"
Сфера діяльності: Послуги: Медичні послуги, спортклуби та салони краси
Сайт:
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,80/5,0

Перегляди: 41
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Dovidki Online — інформаційно-консультаційний онлайн-сервіс у сфері медичних документів. Проєкт надає інформацію щодо медичних довідок, санітарних книжок, медоглядів та окремих медичних форм в Україні.
Автор(-ка): Рафаєль (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Менеджер
Дата початку роботи: Червень 2025 г.
Дата звільнення: Червень 2026 г.

Позитивні сторони компанії

Працював з проєктом Dovidki Online у напрямі консультації та оформлення документів для клієнтів. Загалом враження позитивне. Завдання пояснювали зрозуміло, зв’язок із керівництвом був оперативним, а більшість робочих питань можна було вирішувати дистанційно.

Робота підійде самостійним людям, які вміють планувати свій час, дотримуватися строків і пропонувати власні рішення. Сподобалося, що можна працювати з різними завданнями та розвиватися у сфері онлайн-проєктів.

Водночас деякі внутрішні процеси варто краще систематизувати. Іноді пріоритети можуть змінюватися, а частина завдань потребує додаткових уточнень. Було б зручніше мати детальніший план роботи, єдину систему постановки завдань і чіткі критерії оцінювання результату.

Загалом Dovidki Online може бути хорошим варіантом для відповідальних і самостійних спеціалістів, яким комфортно працювати дистанційно та швидко адаптуватися до змін.

З позитивного можу виділити: дистанційний формат роботи, оперативний зв’язок, зрозумілі основні завдання, можливість проявляти ініціативу, різноманітні робочі задачі.

Негативні сторони компанії

З негативного це те що не всі процеси достатньо формалізовані, пріоритети іноді можуть змінюватися, окремі завдання потребують додаткових уточнень.

Побажання керівництву:
Детальніше прописувати завдання, строки та критерії результату, використовувати єдину систему планування і завчасно повідомляти про зміну пріоритетів.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 4/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 3/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 5/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 4/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 3/5