Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Dovidki Online» Добавлен: 17.06.26 10:29

Основное название: Dovidki Online
Другие названия: ТОВ "ДОК СЕЙЛЗ ПРО ПЛЮС"
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,80/5,0

Просмотры: 40
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Dovidki Online — інформаційно-консультаційний онлайн-сервіс у сфері медичних документів. Проєкт надає інформацію щодо медичних довідок, санітарних книжок, медоглядів та окремих медичних форм в Україні.
Автор: Рафаєль (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер
Дата начала работы: Июнь 2025 г.
Дата увольнения: Июнь 2026 г.

Положительные стороны компании

Працював з проєктом Dovidki Online у напрямі консультації та оформлення документів для клієнтів. Загалом враження позитивне. Завдання пояснювали зрозуміло, зв’язок із керівництвом був оперативним, а більшість робочих питань можна було вирішувати дистанційно.

Робота підійде самостійним людям, які вміють планувати свій час, дотримуватися строків і пропонувати власні рішення. Сподобалося, що можна працювати з різними завданнями та розвиватися у сфері онлайн-проєктів.

Водночас деякі внутрішні процеси варто краще систематизувати. Іноді пріоритети можуть змінюватися, а частина завдань потребує додаткових уточнень. Було б зручніше мати детальніший план роботи, єдину систему постановки завдань і чіткі критерії оцінювання результату.

Загалом Dovidki Online може бути хорошим варіантом для відповідальних і самостійних спеціалістів, яким комфортно працювати дистанційно та швидко адаптуватися до змін.

З позитивного можу виділити: дистанційний формат роботи, оперативний зв’язок, зрозумілі основні завдання, можливість проявляти ініціативу, різноманітні робочі задачі.

Отрицательные стороны компании

З негативного це те що не всі процеси достатньо формалізовані, пріоритети іноді можуть змінюватися, окремі завдання потребують додаткових уточнень.

Побажання керівництву:
Детальніше прописувати завдання, строки та критерії результату, використовувати єдину систему планування і завчасно повідомляти про зміну пріоритетів.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5