Відгук про роботодавця «Btrend» Доданий: 26.06.26 13:18

Основна назва: Btrend
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Сайт: btrend.com.ua
Телефони: +380660249414 , 0660249414 , +380970249414 , 0970249414
Адреса: Україна, м. Луцьк, Клима Савури 21а
Рейтинг компанії:

Рейтинг 1,87/5,0

Перегляди: 198
Усього відгуків: 4
Опис діяльності:

Будівництво будинків та фундаментів, Луцьк

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Анонімно (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2025 г.
Дата звільнення: 2026 г.
Корисність відгуку: 0 - 2 = -2
Всього коментарів: 2

Позитивні сторони компанії

Хороший колектив, застав/ла людей, які справді якісно виконували свою роботу та впроваджували нове

Негативні сторони компанії

1) затримки зарплати понад 1 місяць
2) борги перед усіма постачальниками
3) виплата зп «не на часі»
4) ви зобовʼязані повідомити про звільнення на 2-4 тижні, але Вас звільнити можуть 1 днем, віддавши зп( а може і не віддавши) тоді, коли це буде зручно компанії
5)споживацьке ставлення до працівників
6) на співбесіді вам розкажуть, про зростання, про постійні тренінги, але запийте холодною водою
7)будівництво «стоїть» бо грошей немає, ні на бригади ні на матеріали

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 4/5

Відношення керівництва

Рейтинг 1/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 3/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 1/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 1/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Відповідь 22.07.26 22:21 спростував(-ла) відгук -1

Ілоно, 99% працівників компанії - не офіційно працевлаштовані, папірець, який Ви називаєте договір про не розголошення - не несе за собою жодної юридичної сили( думаю що ви і самі це розумієте)
Якщо співробітник бере на себе певні зобовʼязання, то чому Ви, як компанія не берете на себе жодних? Чи це правило працює лише в один бік( як в цілому багато що, з вашої «системи»)
Про повагу до клієнтів, партнерів та команди дивно чути, оскільки до жодного з вище перерахованих поваги немає ( як власне кажучи і коштів, які люди заробили та на які розраховували)
У компанії «тяжкі часи» то чому ж компанія вирішила, що може створювати «тяжкі часи» усім іншим?

Ілона Янчук 17.07.26 11:38 спростував(-ла) відгук -1

Нам прикро, що у своєму відгуку ти вирішила оприлюднити інформацію, яка стосується внутрішніх процесів компанії та не призначена для публічного поширення. Під час роботи кожен співробітник бере на себе зобов'язання щодо нерозголошення конфіденційної інформації, і ми очікуємо дотримання цих зобов'язань навіть після завершення співпраці. З поваги до наших клієнтів, партнерів і команди ми не будемо публічно коментувати внутрішні питання чи обставини твого звільнення.