Отзыв о работодателе «Фокстрот» Добавлен: 02.01.13 21:40

Основное название: Фокстрот
Другие названия: Фокстрот. Техника для дома
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: foxtrot.com.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Черкассы, 30 лет Победы 29
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,75/5,0

Просмотры: 462
Всего отзывов: 302
Описание деятельности:

лидер украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Могу отметить только хороший коллектив!

Отрицательные стороны компании

Уважаемые коллеги. Недавно была у нас мотивация по Green&Clean. Она была в октябре месяце. Начальство требовало продавать и продавать, а в итоге? Получил хоть кто-то деньги? Или эти деньги пошли на карман директорам?

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Михалыч 19.11.13 16:02 опроверг(-ла) отзыв -1

Писаренко Ирина - Кому ты эту хуйню рассказываешь?после этого сразу был кипишь в магазине и выдали всем деньги,так оно и осталось на словах,Если б не отзыв сюда был написан, ваша контора ЛОХОТРОН.Гори,Гори ясно)

Писаренко Ирина 21.02.13 14:56 опроверг(-ла) отзыв -1

Автору отрицательного отзыва. Мотивация по Green&Clean находится у администрации магазина, т.к. на общем собрании коллектива было принято решение внести данные средства в фонд магазина и потратить на корпоративное мероприятие. Если вы не давали своего согласия на подобное решение, прошу обратиться к директору магазина или в Службу персонала для решения вопроса.