Аддвайз
Другие названия: Addwise
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: addwise.ru
Телефоны: +7 (495) 215 04 71
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Благовещенск, Воронеж
Просмотры: 15867
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: addwise.ru
Телефоны: +7 (495) 215 04 71
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Благовещенск, Воронеж
Просмотры: 15867
Описание деятельности:
Кадровое агентство
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Аддвайз
Отзывы о компании «Аддвайз» Всего: 26
27.09.16 21:11
Автор:
Николай,
г. Москва
Нет
Не тратьте на них время. Сложилось впечатление, что людей приглашают просто для галочки, чтобы отчитаться потом перед начальством.
16.08.16 20:05
Автор:
Ольга,
г. Москва
нет
контора низкоквалифицированных hr, у которых она задача - спихнуть вас куда-нибудь и на какую-либо позицию, говоря при этом , что для вас это хороший выбор. суют буквально заведомо провальные варианты. И как результат: потерянное время и нервы.
зато гонора очень много, строят из себя крутых. В частности сотрудник по подбору Кузнецов.
Не дай бог с ними связываться - потеряете время.
21.03.16 13:35
Автор:
...,
г. Москва
Близость к метро, красивое здание
Самый первый минус - дорога до работы либо через вокзал, либо по не менее страшным закоулкам. Во-вторых место работы - подвал. Теперь о самом главном минусе. Собеседование вела руководительница этого офиса (я была в московском офисе), которую мы прождали 40 минут и которая потратила на нас от силы минут 5 постоянно поторапливая всех собравшихся (интервью было групповое). После вызвала меня для прояснения...»
21.11.15 22:35
Автор:
Анна,
г. Воронеж
Нет
Не вздумайте связываться!Договор не заключают, обещают нереальную зарплату, полное несоблюдение ТК РФ. Матусова-ты д....мо!
16.10.15 15:48
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Крайне непрофессиональное кадровое агентство.
28.07.15 13:18
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работают с известными олигархическими структурами
Участвуют в мероприятиях высокого уровня
Неадекватное руководство
Отсутствие базы кандидатов
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »