"Юрия Фарм"
Другие названия: ООО "Юрия Фарм"
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Телефоны: (044) 275-92-42, 275-01-08
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Каменское, Днепр, Житомир, Ивано-Франковск, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Северодонецк, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы
Просмотры: 116452
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Телефоны: (044) 275-92-42, 275-01-08
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Каменское, Днепр, Житомир, Ивано-Франковск, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Северодонецк, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы
Просмотры: 116452
Описание деятельности:
Фармация.
Производство лекарственных препаратов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании "Юрия Фарм"
Отзывы о компании «"Юрия Фарм"» Всего: 129
Фильтр по региону:
Все Киев Винница Каменское Днепр Житомир Ивано-Франковск Львов Николаев Одесса Полтава Северодонецк Ужгород Харьков Херсон Хмельницкий Черкассы
17.10.13 16:26
Автор:
Аноним,
г. Черкассы
Зарплата во время!Возможность карьерного роста!
Коллектив ужасный!пойдут вам по головам только так!сплетни,доносить начальству это норма,при том при всем что начальство это поощряет!мастера это злые СУКИ которых только надо поискать,при том при все что ты будешь выгребать за то что сделал и не сделал и еще и за остальных выгребешь!еще нравятся те сотрудники у которых кумовья и так далее сидят в начальстве и им так красиво жопу лижут,что на это просто противно...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
20.08.13 12:00
Автор:
Аноним,
г. Черкассы
зарплата вовремя
невозможно работать, начальство все тупое, простый грузчик в 100 раз умнее их, они все делают через одно место. на производстве все поломано, но по документам все работает. накупили всю быушную технику, которой уже года-года, зато все начальство бабки отхватило " типа купили новое оборудование". вообщем дурдом....
Полезность: (7 - 6) = +1
Читать подробнее »
13.08.13 12:03
Автор:
Аноним,
г. Черкассы
положительно-премии
Отрицательного брльше,чем положительного! Коллектив-все подлые лицемеры,сплетники.Готовы сожрать друг-друга при каждой возможности.Женский коллектив почти все разведёнки,только и ждут очередного мужика.....Постоянные тесты,атестации! Кому они нужны там???? Если простой грузчик по 6раз тесты сдаёт-бред!!!! Только рекламуа про ЮФ,что всё суппер,отлично и т.д.А если копнуть глубже.....Известны даже факты незаконного...»
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
23.06.13 14:37
Автор:
Аноним,
г. Киев
В компании живет только начальство, ни хрена не делают только говорят как нам будет хорошо
В западном регионе все О'К
Но в центре пока живет Баба Таня пока жизни не будет
Редчайшая стерва
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
24.06.12 14:03
Автор:
Аноним,
г. Черкассы
Есть карьерный рост,главное требование: отсутствие личного мнения, сутужное мышление, длинный язык(для тех же функций что и у собаки) человек в компании который протолкнет на хорошую работу.
Глупое начальство,сотрудники работающие на нижних должностях умнее в десяток раз, "мастрерицы" церберы они же цепные псы у которых работа заключается в том: что бы орать и морально душить любого кто ниже их в звании, ИТ отдел лоботрясы которые боятся хоть раз в году пройтись и проверить работоспособность тех же компьютеров, условий для труда в летних условиях нет и наверно не будет.
Полезность: (3 - 8) = -5
Читать подробнее »
27.01.12 19:21
Автор:
Вячеслав Бобровский,
г. Каменское
Замечятелная компания Юрия-фарм .
Производят безвредные лекарства даже для дитей с возрастом в
несколько месяцев содня рождения.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.09.11 11:35
Автор:
Светлана,
г. Киев
Замечательные люди в компании - это генеральный, коммерческий и финансовые директора. Это те люди, которые действительно работают на компанию и болеют за нее душой. Люди открытые, замечательные, с которыми можно просто пообщаться.
Есть некоторые сотрудники в компании, которые мало что делают, но постоянно ноют. При этом их прикрывает руководитель ДУПом. (а он обладает властью увольнять людей). Вот и получается, что уволили, или вынудили уволиться "по-собственному желанию" очень многих хороших специалистов и в Киеве и в регионах. Все разговоры об открытости заканчиваются в тот момент, когда начинаешь критиковать работу, например,...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
05.11.10 04:29
Автор:
Аноним,
г. Днепр
...
Пока не знаю!
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »