Суши Вок
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Запорожье, Одесса
Просмотры: 23569
Описание деятельности:
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Запорожье, Одесса
Просмотры: 23569
Описание деятельности:
Суши Wok – сеть магазинов формата «take-away». Японская и китайская кухня.Доставка по Киеву.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Суши Вок
Отзывы о компании «Суши Вок» Всего: 5
12.12.19 16:44
Автор:
Марина,
г. Одесса
Проработала около 1 года, меня обучили с нуля, дружный коллектив, всегда помогут и поддержат. Выплата зар. платы вовремя, задержек нет. Хорошие условия труда.
---
05.12.19 16:51
Автор:
Аноним,
г. Одесса
Работаю в компании больше года, очень хороший и дружный коллектив. Руководство всегда входит в положение. На руководящие должности рассматривают только сотрудников компании, что очень радует, есть карьерный рост. Выплата заработной платы стабильна.Проводят на постоянной основе тренинги для сотрудников. Работы много, но очень интересной. Суши Вок - не для ленивых!
Добавить больше мероприятий.
27.11.19 16:14
Автор:
Аноним,
г. Одесса
Работаю в компании почти 3 года, очень довольна. Компания даёт широкие возможности для реализации своего потенциала, профессионального развития. Руководство уделяет большое внимание развитию корпоративной культуры, поддержанию позитивного климата в коллективе, развитию своих сотрудников.
Нет
25.11.19 17:38
Автор:
Валерия Тимошенко,
г. Одесса
Развитие, обучение, тренинги, пришла сушистом работать, а щас уже управленческая должность, и дальше развивают на повышение.
есть вопросы по ЗП, но я понимаю что буду обучаться, и значит зарплата будет ВЫШЕ, ВСЕ зависит от меня.
19.11.19 11:17
Автор:
Аноним,
г. Одесса
ничего
СУШИ ВОК Одесса (ФОПР Радченко В.О.)
1. Работают в «тёмную». Очень много «левых ФОПов» оформлено на рабочих. Администраторов заставляют активно уговаривать рабочих открывать на себя «ФОП». Персонал меняется через месяц работы. Люди приходят — их обманываю и уходят.
2. Оплата труда — не соответствует оговариваем суммам при собеседовании. Начальство — редкие жмоты! Делаю вид что супер «компания», а сами то и дело...»