BiMedis
Інші назви: Медлогистик, Softimus, RH
Сфера діяльності: Торгівля: Обладнання для підприємств
Сайт: bimedis.ru
Телефони: +38 066 274 51 57 +38 0352 42 50 68
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Чернівці
Перегляди: 23309
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Торгівля: Обладнання для підприємств
Сайт: bimedis.ru
Телефони: +38 066 274 51 57 +38 0352 42 50 68
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Чернівці
Перегляди: 23309
Опис діяльності:
Продажа медицинского оборудования
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюBiMedis
Відгуки про компанію «BiMedis» Усього: 29
29.01.19 18:50
Автор:
Аноним,
м. Чернівці
Молодежь, хорошие перспективные ребята там есть. Очень амбициозная компания, для общего развития и опыта можно сходить годик полтора поработать студенту который хочет потратить свое время весело даже чуть чуть расширить свой кругозор и получить денег.
Плохая организация, культура построена якобы на чесности, хотя на самом деле чесностью и не пахнет, нет адекватной системы безопасности, Все сводиться к прослушке, и порой даже прибегают к шантажу тех кто боиться фейкового договора о неразглашении. Отношение к клиентам хорошие пока надо продать, когда дело доходит до того что бы отправить заказ, умудряются потделать документы или выдать де**мо за конфетку....»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
29.01.19 02:38
Автор:
Аноним,
м. Чернівці
Молодежь, хорошие перспективные ребята там есть. Очень амбициозная компания, для общего развития и опыта можно сходить годик полтора поработать студенту который хочет потратить свое время весело даже чуть чуть расширить свой кругозор и получить денег.
Плохая организация, культура построена якобы на чесности, хотя на самом деле чесностью и не пахнет, нет адекватной системы безопасности, Все сводиться к прослушке, и порой даже прибегают к шантажу тех кто бояться фейкового договора о неразглашении. Отношение к клиентам хорошие пока надо продать, когда дело доходит до того что бы отправить заказ, умудряются проделать документы или выдать де**мо за конфетку....»
27.11.18 23:44
Автор:
Максим,
м. Чернівці
Увы, отрицательных отзывов сотрудников в интернете больше, чем хвалебных: в основном их пишут, если недовольны сервисом или условиями работы, ну или просто чтобы сорвать злость.
Развернуто и красноречиво написали конечно, только мало что понятно из этого. Давайте Вы расскажите все нам по существу. Для конкретики понадобится ФИО и период работы. Анонимно писать отзывы ?)) Как по мне так Вам стыдно раскрыть...»
Отрицательные стороны есть у каждой компании. Результат - работа над ошибками.
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
27.08.18 18:32
Автор:
Анонім,
м. Чернівці
Можливості зп
Виставки
Кар‘єрний ріст
Колектив
Класний обладнаний офіс з видом на місто
Тенісний стіл
Корпоративи за рахунок фірми
Я просто в шоці з цих відгуків, багато де за стажування молодому спеціалісту заплатять, навчать, дадуть хороші умови праці? Чесно, люди які писали ТАКІ негативні відгуки, ви певно лиш на дивані вмієте лежати і розказувати яка та робота несправедлива, багато де люди в оплачуване...»
Напружена атмофера, там де будується проект завжди є тиск, компанія розвивається, разом з нею і люди, їх зп, іноді психологічно важко, але для досягнень необхідне напруження
Держвихідних немає, також не оплачуються лікарняні, проте на кожен мінус є свій плюс, за результат ЗАВЖДИ заплатять дуже добре
12.07.18 15:28
Автор:
Аноним,
м. Чернівці
Действительно у сотрудником есть массажист( при отработке в 2 месяца) фрукты ( по вторникам) и кофе машины. График более менее гибкий.
Очень напряженная обстановка внутри коллектива. На недельной стажировке тебя садят за компьютер и дают читать кучу левой информации ( как показала практика, она не пригодилась). Нет отработанной системы обучения, тебя просто могут дать задания годовалой давности( по не актуальным данным) Большая часть работы - холодный звонки, кстати включай смекалку и сам ищи кому ты будешь звонить!!! Компании покупают аккаунт за...»
17.01.17 16:25
Автор:
Аноним,
м. Чернівці
Компанія дає реальну можливість студенту без досвіду і необхідних знань за рахунок повної самовіддачі досягти баснословного успіху. Я й думати не міг що через декілька років зможу купити новий дорогий кроссовер.
Виїзди на найбільші міжнародні виставки в різних країнах, ріст компанії як і свій не по дням а по часам. Колектив різноманітний, цікавий і приємний. Результат своїх зусиль як наслідок свого прагнення -...»
Компанія поки не так відома як Рошен і Гугл, але це питання часу.
Дають деколи шанс(який виявляється даремною тратою часу) людям що хочуть "штани просижувати" і оплату отримувати змінитись.
Соцпакет своєрідний - але в сукупністю з сферою діяльності і оплатою можна прирівняти до кращих умов кращих компаній. Хоча вважаю зовсім лишнім - не маю часу користуватись ні масажем, ні тенісом, ні медоглядом, ні іншими...»
15.12.16 22:32
Автор:
Аноним,
м. Чернівці
Працюю в компанії давно, по сьогоднішній день. Ссилку на дані відгуки кинула наш hr і не відповісти просто не можу. В першу чергу хочеться запевнити, що офіційне працевлаштування Є! Для чого писати брехню? За рахунок фірми кава натуральна, чай, фрукти,овочі. Є масажне крісло, особистий безкоштовний масажист, теніс, знижки на медичне обслуговування, оплачувана відпустка. Мою гідність жодного разу не принизили,...»
Багато людей по офісам
Корисність: (1 - 2) = -1
Читати докладніше »
22.10.16 14:38
Автор:
неважно,
м. Чернівці
Сладкая ложь
Только время потеряла, трудоустройства офиц.нет, зп не растет, текучка сумасшедшая - каждый день по 3 стажера, на кухне все время куча народа, мой тимлид В была недоброжелальная и не общительная. Мне заданий не давали,мол сама крутись, чтобы продажы были . План н а месяц был выполнен, но " перевели на удаленку" (там это значит уволили). Работать у них можно, если не жалко диплома и нету самоуважения, вообще это...»
23.09.16 04:03
Автор:
Аноним,
м. Чернівці
Гнучкий графік. Всіма силами косить під міжнародну платформу з європейськими стандартами організації роботи (тімбілдінг, тренінги,hr). Видимість дружелюбного колектива
По факту: 90% працівників - студенти, які згодні на невисоку і невчасну зп. Якість тренінгів 0. Професійність кадрів теж 0 (холодні дзвінки ламаною рос. чи англ.мовою). На запитання клієнта, де знаходиться ваш офіс треба відповідати в залежності від того, звідки клієнт (США, Москва). Вихідні: Різдво і Пасха (крім сб,нд). Різноманітні програми контролю робочого часу і продуктивності, 3 хв не за компютером -...»