Зернотранс
Сфера діяльності: Послуги: Транспорт, доставка, логістика, зберігання
Сайт: www.zernotrans.com.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Донецк, Запоріжжя, Харків
Перегляди: 21239
Опис діяльності:
Сайт: www.zernotrans.com.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Донецк, Запоріжжя, Харків
Перегляди: 21239
Опис діяльності:
Перевозка зерновых, масличных.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюЗернотранс
Аналіз відгуків про компанію «Зернотранс»
Більшість відгуків про роботу в компанії мають негативний характер. У багатьох незалежних відгуках повторюються скарги на затримки або незрозумілі дати виплати заробітної плати, відсутність премій, лікарняних та оплачуваних відпусток, а також на постійні штрафи та непрозорість їх нарахування. Часто згадується кумівство серед керівництва, що супроводжується низьким рівнем професіоналізму та зневажливим ставленням до співробітників. Декілька авторів відзначають високу плинність кадрів, відсутність соціального пакету та перевантаження роботою без компенсації. Окремі відгуки описують позитивний досвід у колективі або можливість заробити при великій завантаженості, але ці випадки поодинокі та не змінюють загальної негативної картини. В одному з відгуків згадується, що в окремих філіях є співробітники з тривалим стажем, проте це не є типовим для всієї компанії. Загалом, досвід працівників характеризується як переважно негативний, із серйозними проблемами в організації праці, ставленні керівництва та дотриманні трудових прав.
Що найчастіше хвалять
- Дружній колектив у деяких підрозділах
- Можливість отримати великий обсяг роботи для заробітку
Основні проблеми
- Затримки або незрозумілі дати виплати заробітної плати
- Відсутність премій, лікарняних та оплачуваних відпусток
- Кумівство та непрофесіоналізм керівництва
- Штрафи та непрозорість їх нарахування
- Відсутність соціального пакету
Неоднозначні моменти
- Ставлення до колективу та атмосфера — Деякі відгуки відзначають дружній колектив і підтримку, інші — конфлікти, зневагу та напружену атмосферу.
Відгуки про компанію «Зернотранс» Усього: 15
16.06.17 10:21
Автор:
Аноним
м. Київ
Зарплата хорошая, коллектив отзывчивый .
Не соглашусь с предыдущими отзывами. Да, начальство может высказать недовольство по поводу несвоевременного прихода на работу, но если это увидит .(да и кому нравится когда сотрудники опаздывают). Если нужно уйти с работы, может побурчать - но всегда отпустит.
Переработка случается , когда нужны срочно отчеты . Но и премии бывают, пусть не так часто как хотелось .
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
13.06.17 09:18
Автор:
Аноним
м. Київ
Хорошая з.п и отношения внутри коллектива
З.п выплачивается с 10 по 15 число и точная дата не понятна,
Нет страховки и корпоративов
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
18.02.17 18:30
Автор:
Аноним
м. Київ
------------
Отзывов хороших о этой фирме быть не может. Хорошая ЗП не обольщайтесь. Лучше сразу продать душу дьяволу. А если хотите посмотреть на его ужесточенную версию в живую, что сам черт начал бы крестится, приходите на собеседование эту фирму.
Для вас прозвучит море заманчивых предложений, но помните что это байки хорошо сложенные не просто руководством фирмы но и самим владельцем. На этой фирме неуважительно относятся к...»
02.02.17 17:55
Автор:
Аноним
м. Київ
---
Нет там положительных сторон! Никогда не было, нет и не будет! Потому что начальник там каждый, кто брат/сват директора, а именно всееее! Идете на зп 6000?? Будьте уверены, что даже спустя 2 года у вас будут всё эти же 6000, без единой премии.
Больничных нет, отпуск максимум 5 дней в год и конечно за свой счет, мыла нет, питьевую воду нужно экономить, з.п. не просто задерживают, а катастрофически задерживают,...»
28.09.16 11:14
Автор:
Христя
м. Київ
ЗП виплачують. Але дата виплати завжди залишається загадкою.
Можна спробувати попрацювати хіба для того, щоб після звільнення заново відчути смак життя.
Керівництво - жах. Відношення - жах. Соціальне забезпечення - нуль.
Співробітників звільняють постійно, замість звільнених нікого не беруть, робота падає на плечі тих, хто залишається. При цьому керівницто ні про що не питає, ні про що не попереджає, зп не підвищує.
Майже кожний працівник, замість своєї безпосередньої...»