МЕТРО

На официальном сайте указано все перечисленные требования, с каких пор набирая новеньких на работу отдел персонала придумывает новые условия для получения этой работы, таки как обязательный допуск и права на погрузчик, и знание товара, но официальном сайте этого ничего нет https://www.metro.ua/about-metro/hr/vacancies, что за не компетенция и отсебятина, как мне известно на это все обучают внутри компании, примите...»

На официальном сайте указано все перечисленные требования, с каких пор набирая новеньких на работу отдел персонала придумывает новые условия для получения этой работы, таки как обязательный допуск и права на погрузчик и об салют не знание товара, но официальном сайте этого ничего нет https://www.metro.ua/about-metro/hr/vacancies, что за не компетенция и отсебятина,, примите меры!!!!!

В метро есть текучка и она очень приличная, то что пишут это бред полный, да, как они говорят , что текучка уменьшилась в 2.5 раз, но, блин, ребят это же бред. В 2008-2010 было массово сокращение( оптимизация бизнеса ) и да в сравнении с количеством уволенных в то время сейчас текучки нет, но тогда уволили вторую часть всего персонала в магазинах и офиса. А теперь вопрос: текучка уменьшилась или это просто ....?

В нашем магазине и вовсе происходят интересные вещи, директор ТЦ 32 Щербина С.Л., выходит из магазина с покупками и «звенит» на рамке, охранник проверяет чек и, что вы думаете? у данного сотрудника, директора ТЦ, неоплаченный товар — подарочные наборы с алкоголем без наклеек охраны. Светлана, что-то невнятно объясняет, охранник на выходе из ТЦ в растерянности, старшего смены охраны компании «ТопГард» Черненко С.И....»

с чем я столкнулся,колектив - колхозники ,дебилы,неучис галимым укросуржиком."вапщэ" и "канэчна",бабы все курящие и говорящие полуматом.половина шаровики жополизы.селюки ,алкаши.с больным юмором и шуточками 95 % заканчивающиеся темой ниже пояса.и "дырочками"любимая тема селючья.доносчики менеджерам на отдельных работников.один может всю ночь работать и ему придет утром как надзиратель ст..менеджер...»

Компания которая постоянно на тебе наживается, начисляют хорошие цифры зарплаты а потом помимо налогов снимают за все, объяснить за что и какой % не могут, ответ один все равно снимут. Суперрвайзеры хамло, если им что то говоришь а им это не нравиться с тобой разговаривают так как будто пришёл к ним домой со своим уставом. График работы не по Кзоту , люди работают по 12 часов по три , четыре дня подряд. Кассиров за...»

Захотел расти по должности? Не сорри в наши планы это не входит, иди грузи молча, а мы будем кофе пить и не.. не делать. Вот и все руководство ТЦ Роста нет Коллектив на 3 Начальство, сорри за резкость, но, дебилы ещё те ЗП меньше чем в других сетях Работы просто куча, не ну если бы все работали ,то норм , а так одному тяжело.

Отвратительный персонал!!! Хамовитое отношение к клиентам!

Роста НЕТ. Смотрите сами средний возраст руководителей в ТЦ 40-45 лет. Ещё программы для студентов висят. Студенты нужны только как грузчики. Хочешь грузит ь- welcome to the Metro. Ты же не зря учился 5 лет и учил языки, теперь или в метро ящики покидай))

Руководят менеджеры многие не имеющие высшего образования. К работникам отношение как к собакам.Постоянная текучка работников. И это компания с мировым именем. Проблема в руководителях, которые держутся за свои кресла и сжирают если только видят новых перспективных професионалов.