МЕТРО
Інші назви: METRO Cash & Carry, МЕТРО Кеш енд Кері Україна
Сфера діяльності: Торгівля: Супермаркети, маркетплейс, техномаркети
Сайт: www.metro.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Дніпро, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківск, Кривий Ріг, Луганськ, Луцьк, Львів, Маріуполь, Нетішин, Миколаїв, Одеса, Ровно, Сімферополь, Харків
Перегляди: 228227
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Торгівля: Супермаркети, маркетплейс, техномаркети
Сайт: www.metro.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Дніпро, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківск, Кривий Ріг, Луганськ, Луцьк, Львів, Маріуполь, Нетішин, Миколаїв, Одеса, Ровно, Сімферополь, Харків
Перегляди: 228227
Опис діяльності:
Оптові магазини компанії пропонують асортимент у понад 25, 000 найменувань продовольчої та непродовольчої продукції.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюМЕТРО
Аналіз відгуків про компанію «МЕТРО»
Досвід працівників переважно негативний. Серед повторюваних переваг — офіційна зарплата, а в кількох відгуках також своєчасні виплати, соціальний пакет і страхування. Водночас у багатьох відгуках описують грубе або зневажливе спілкування керівників, публічні зауваження та залежність робочої атмосфери від безпосереднього начальника. Повторюються скарги на надмірне навантаження, нестачу персоналу, додаткові обов’язки й тривалі зміни. Кілька працівників не бачили реальних перспектив підвищення та пов’язували кадрові рішення з особистою прихильністю керівництва, хоча два відгуки допускають можливість зростання. Окремо згадуються низька оплата на деяких посадах і плинність кадрів. Кандидати у двох відгуках повідомляють, що під час відбору їм не назвали зарплату.
Що найчастіше хвалять
- Офіційна «біла» зарплата
- Своєчасна виплата зарплати
- Соціальний пакет і страхування
Основні проблеми
- Грубе та зневажливе ставлення керівництва
- Надмірне навантаження та додаткові обов’язки
- Обмежені перспективи кар’єрного зростання
- Фаворитизм у кадрових рішеннях
- Низька оплата на окремих посадах
Неоднозначні моменти
- Можливість кар’єрного зростання — Два працівники згадують перспективу або окремі випадки підвищення, тоді як інші прямо повідомляють про відсутність реального професійного зростання.
Як проходить найм і співбесіди
- Зарплату не розкривають під час відбору
Відгуки про компанію «МЕТРО» Усього: 25
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Вінниця Дніпро Житомир Запоріжжя Івано-Франківск Кривий Ріг Луганськ Луцьк Львів Маріуполь Нетішин Миколаїв Одеса Ровно Сімферополь Харків
18.12.17 22:51
Автор:
Была Здесь
м. Київ
не заметила
К сожалению, знакомство с этой компанией как соискателя закончилось...никак! Всегда думала, что владея иностранными инвестициями сотрудники и руководство этой компании внесет на Украинский рынок не только иностранный товар, но и опыт с культурой. Увы. Встретившись с сотрудником отдела персонала на собеседовании в магазине на Петровке, по сути ничего конкретного не узнала, кроме как то, что работы всегда много. Это...»
01.11.17 15:57
Автор:
Василий
м. Київ
Работать сложно. хотя сейчас негде не легко. Зарплата нормальная, соц пакет есть и отпускные, перспектива роста.
12 часовой график работы. сложно.
28.01.17 01:29
Автор:
Аноним
м. Київ
белая зп, страховка, скидки на питание.
1) не уважительное отношение к сотрудникам
2) подхалимство приветствуется - будете целовать попу руководителю и не очень умным - вам гарантирована хорошая карьера, просто хорошо работать, стараться, не ходить на больничные , показывать хорошие результаты , но не целовать попу руководителю - все ваши старания будут оценены как " это не твоя заслуга, это просто повезло", или " вот, ты не захотела выйти из отпуска,...»
22.12.16 16:03
Автор:
Аноним
м. Київ
В положительном отзыве могу упомянуть сотрудника hr-отдела Елену(тц33)
Позитивные моменты за 2,5 годы работы , это общение с отделом кадров !!!
Работать на платформе , в отделе ,,dfnf,, - это просто кошмар!
А самое главное это начальник - Коровин Валерий .
Это человек у которого отсутствуют какие либо управленческие качества .
Полное неумение сплотить коллектив , донести какую то информацию ...
Неумение общаться с коллективом , называть коллектив ,,серой массой , вместо инициалов указывать х-й 2, х-й 2.
Маты - это как и нужно при общении с кем либо...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
16.09.16 17:39
Автор:
Аноним
м. Харків
Белая зарплата и день в день
Вчера уволился с этой кошмарной компании. За 7 лет работы не чего положительного особенно за последние 3 года не увидел,сплошной бардак,сотрудников за людей просто не считают.Зарплаты по нынешним временам мизерные особенно у кассиров(бедняги в прямом смысле слова).Ту страховку что обещают хватит только на консультацию или экстренно вставить дишманскую пломбу в остальном страховая отказывает!В ТЦ постоянные...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »