ОАО НТЗ ИНТЕРПАЙП

1) Зарплата минимальная 2) Отношение к рабочим, как к скотам 3) Инструментарий самого низкого качества и то минимальный набор) большую часть принес из дома и покупаю на рынках 4) Неоднократно покупал метизы за личные средства ( и это гигант трубной промышленности) (пусть В.М.Пинчук богатеет и дальше...) 5) Условия работы с каждым годом только в худшую сторону. Например: на заводе огромный дифицит лампочек ДРЛ, и...»

В качестве новогоднего подарка дали миску для кошки , скисшее варенье , горку орешков и конфет с " барского стола " . Лучше бы сотрудникам по 100 грн дали , чтобы они себе могли позволить купить баночку красной икры

Не желание платить достойную з/п и даже наоборот - её урезание. За время капитального ремонта сказали,что заплатят 2/3 оклада без премии. Это примерно 1400 грн. за месяц. Вопрос! Как на эту мелочь можно прожить, если жена в декрете и ребенку меньше года? 400 - это на проезд и по 330 грн на человека за месяц, или по червонцу в день. Столовая 4 цеха - это кормораздатчик для свиней, потому как положить мне катлету в...»

Грязь,вонь,аварийное оборудование и еще много интересного.

Старое оборудование

Очень низкая зарплата, лишение премии за малейшую провинность. Постоянная грязь (особенно на окончательных сдачах тр. 4), оборудование царской эпохи, вонь от краски, спецодежда из марлевки. Полная бездеятельность профсоюзов. За три больничных листа (даже детских) профсоюзный "босс" вызывает на ковер и грозит (в случае еще одного больничного) отправить на медицинскую комиссию, для того, чтобы можно было спокойно...»

Зарплата для специалиста-больше уборщице платят, при этом от уборщиц не требуют квалификации и высшего образования.Трудишься как лошадь+вредное производство, а премия-кот наплакал.Профсоюзы вообще отсутствуют: нет путевок, ничего не оплачивают,подписывают все ,что подсовывает руководство,а взносы-плати регулярно. Одним словом-сволочи. Оборудование" царских "времен, еще немного и развалится.Увольняют опытный...»