Новая Линия

Всё надо улучшать. При прохождении собеседования все вежливые, тактичные, но это только первое впечатление. Я работал мастером сервисного центра, при собеседовании начальник непрямо говорит мол «если на сервисе работы нет, помогаешь в отделе», согласился, начал работать. По началу всё было хорошо, потом понял что ситуация не здоровая, начальник Алексей не стесняясь проходящих мимо покупателей, позволяет себе на...»

Да промики тут пахари. Не хватает продавцов: не беда есть же бесплатная рабсила от поставщиков и пусть промики помогают где не хватает персонала. Огромная текучка кадров и директора Шевченко Тараса Владимировича уже вызывали в ЦО по этому поводу.

Проработал чуть более года промоутером в отделе сантехники. Если описать все происходящее одним словом, то это - концлагерь! На обед 30мин и еще 30 мин выделяется для чаепития или туалета. Перелимитил - объяснительная и никого не волнует хочешь ты руки помыть или воды випить. В прямые обязанности входило сугубо консультации клиентов и поддержание порядка на стенде, но в реальности пашешь как вол, приинеси,...»

Взял товар за "нал" за 10 дней вышел со строя. Сдал в НЛ обратно написал кучу бумаг. прошло 5 дней. менять и не собираются. лет 5-6 назад купил смеси для утепление дома пенопластом. наружная штукатурка потрескалась, пенопласт отпадает от стены. весь товар в н.л. гавно.

Я же говорил, что в Новой линии засланные с Эпицентра. В итоге компанию продали. Таких "шпионов" как Шведчиков и Красногрудов расстреливать надо. Похерели компанию, теперь от Эпицентра премию получат. Не удивлюсь, если останутся работать на Эпицентр. Вот Вам эффективность "нового формата", гибких графиков, планограмм, систем мотивации, директора "межполочного" пространства и т.п., только продавцов мучили, и сейчас...»

Пока не увидел

В НЛ загнали засланных с Эпицентра, т.к. Баранов, Швечиков, Красногрудов и т.п., чтобы развалить НЛ. Они ее топчат, никак не дотопчат (Шандар такой паровоз запустил!). Выдумывают все: планограммы, "электронный" заказ товара, графики, пыль, "не стойте вместе" и т.п. Этим людям продажи не нужны, главное, чтобы НЛ загнулась, - им в Эпицентре премию дадут. Заморозили 60 % товара "не из планограммы" и радуются. Уволили...»

1. Нарушение трудового законодательства, - работаем на 40, 50 часов больше задекларированного. 2. Презрительное и неуважительное отношение к продавцам (как к быдлу). 3. Снижение зарплаты, - работаем больше, получаем меньше, минус штрафы гривен 200-300 в мс.

Увольняют без разбирательств,На камерах следят только за продавцами,поговорил с продавцом с соседнего отдела-акт через 2минуты(минус 100)А как на отделах тыряют покупатели товар-они этого не видят

штрафуют за малейшее неповиновение,отношение как к "растениям"(как говорит директор)Обращение к персоналу-"Барышни"(опять же наш Бог-дирехтор) или же "Эй ты",Обещают при оформлении зарплату 2400,в итоге-1800(в лучшем случае,смотря какой отдел) и еще штрафы,вот некоторые расценки "Новой линии": разговор по мобильному-100грн разговоры на личные темы в ТЗ-100грн неадекватное поведение в коллективе-УВОЛЬНЕНИЕ и т...»