rearden group
Інші назви: "Инфорс" "Бизнес Архитектор" "Ин - форс"
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: rearden.group
Телефони: +38 (0564) 92 23 32 +38 (044) 292 26 62
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Кривий Ріг
Перегляди: 5193
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: rearden.group
Телефони: +38 (0564) 92 23 32 +38 (044) 292 26 62
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Кривий Ріг
Перегляди: 5193
Опис діяльності:
IT: внедрение 1с
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюrearden group
Відгуки про компанію «rearden group» Усього: 5
25.05.21 21:18
Автор:
Аноним
м. Кривий Ріг
Положительные стороны были, да все сплыли. Если сильно нужно получить первый опыт, то можете попробовать. Как только получите необходимый опыт - бегите не раздумывая. Из квалифицированных сотрудников никого не осталось, только новички
Задержки с выплатой зарплаты, а также может быть не выплачена задолженность при увольнении. Крайне не рекомендую как компанию для длительной работы
Корисність: (3 - 1) = +2
Читати докладніше »
09.04.21 09:08
Автор:
Дмитро
м. Київ
Працюю в компанії більше 3 років. За цей час бачив і важки часи і часи кращі. Як і різних людей. Одні працюють добре і їх цінують, інші забивають на свою роботу. Із позитивних речей хочу відмітити велику кількість проектів з компаніями, що є лідерами в своїх галузі.
Іноді складно зрозуміти логіку керівників та рішення які приймаються.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
31.03.21 12:54
Автор:
Юрий
м. Київ
Обычный одинэсный франч, не хуже других
Средние зарплаты
Прикольная тема - делать проекты командой из разных городов
Интересная / тупая однообразная работа - 50 на 50.
Есть командировки в другие страны
Хороший коллектив, есть вменяемые люди
Бывают проседания по выплате зарплаты вовремя
Соцпакет минималка
Начальство часто на своей волне, фиг докричишься
13.12.20 23:18
Автор:
Аноним
м. Кривий Ріг
нет
По зарплате всех кидают. Никакие договоренности не соблюдаются
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
27.05.20 15:58
Автор:
Маша3
м. Київ
Любят читать Рональда Хаббарда.
Часто меняющиеся (не в сторну работников) схемы мотивации при оплате труда. По "часам" - нае....ют исполнителей как только могут.
Соцпакет? Минималка.
Зарплата исполнителей (не менеджеров) зависит от оплат клиентов (если клиент не заплатил, заработанные часы не оплачиваются).
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »