Mobios

Прочитала отзывы ниже и подтверждаю, чистая правда. Дежурства, тараканы и неадекватное руководство - это прям то что заставило меня уйти и ненавидеть Mobios

Если в офисе выключают свет работники должны задержаться и отработать это время а если уйдете в 18 то можете готовиться к скандалу. Еще на вас уборка мусора и уборка кофемашины в не оплачиваемое личное время по графику вместе с другими работниками и если по пробуете отказаться то снова будет скандал, причем уборка именно вечером перед приходом студентов чтобы они могли пользоваться чистой кофемашиной а завтра в 9...»

разве это не замечательно?

Текучка такая, что некоторые не выдерживают даже месяца, коллектив постоянно меняется. Многих берут на работу с почти нулевыми знаниями, работают за еду, но обязанностей вешают за троих. Шеф быдло и скандалист. Звонит с руганью по вечерам и выходным. Постоянная слежка за сотрудниками, паранойя, даже время проведенное в туалете нужно отрабатывать, иначе потом очередной скандал. Взять отгул без скандала тоже вряд...»

"Уважаемые" активные посетители сайтов и участники отзывиков типа оработе.нет обиженых.нет 1) Всей душой Вас можна понять, насколько Вам трудно и тяжело, ведь на самом деле вы никто и зовут вас никак! Да, да в большинстве своем вы трусливо прикрываетесь, чужим именем или публикуете свои "послания" под грифом аноним. И так, вы мало того что без роду без племени, так вы еще и трус ко всему этому. Вас обидели? И вы...»

Работала я крч менеджером по курсам в моблеусе и конечно в шоке. По требованиям нужно звонить по тысячам баз, создавть телеграм боты, проверять домашки на курсах, убирать в офисе крч очень.много.всего на минимальную зп. И еще, ездить в сраный киев мне надоело на выпускные ваши. и за это получать премии по.300 грн за просраных два выходных

Печенье в офисе - по нему бегают тараканы. Руководитель звонит и пишет тебе на выходные. Просит работать своих сотрудников 24/7. Менеджмента нет, ты сам должен ставить себе и другим задачи. Называет командой, просит делать взносы на студию (что за бред?)

Отрицательных сторон очень много. От невозможности уволится, без скандалов, до штрафов за "не вовремя выполненные проекты" или опоздания. Опоздал - штраф, зафакапил - штраф, Вячеславу что то не понравилось - штраф. Рабочие бегут постоянно, набирает новых людей после курсов, делает им минимальную зп, люди учатся, ростут, а ЗП не растет) . Отпуск 5 дней в году, а если ты не использовал его, тот сгорает

Крошечной фирмой, которая постоянно теряет клиентов, управляет очень неприятный руководитель, который ничего не понимает в менеджменте и управлении.. Куча правил, маниакальное слежение за рабочим временем, придирки и истерики, постоянная терял клиентов, и адская текучка. Отработал там совсем немного и очень пожалел о потраченном времени. Вряд ли фирма просуществует долго с таким подходом, так что не тратьте время и...»

Маленькой студией управляет очень не компетентный человек. Хам, жлоб, параноик. Самые смешные зарплаты на рынке и необоснованно завышенные требования к сотрудникам за эти деньги. В студии постоянная текучка, нехватка опытных специалистов. 90% сотрудников джуниоры, которые тренируются на проектах клиентов студии и затем уходят. Нет никаких соцпакетов, медстраховки, оплачиваемых обедов, нельзя взять весь прописанный в...»