Террасофт
Другие названия: Terrasoft
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.terrasoft.com.ua
Телефоны: 496-24-50
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регион работы: Киев
Просмотры: 146518
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.terrasoft.com.ua
Телефоны: 496-24-50
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регион работы: Киев
Просмотры: 146518
Описание деятельности:
Разработка программного продукта "Террасофт CRM" и его продажа
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Террасофт
Отзывы о компании «Террасофт» Всего: 167
01.11.11 19:04
Автор:
Сергей,
г. Киев
Молодые, современные, эрудированные сотрудники (на первый взгляд).
HR менеджер опоздала на 23 минуты) В целом вела себя неприветливо.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
01.09.11 20:27
Автор:
Аноним,
г. Киев
Да нормальная компания. Работа кипит-это точно. А раз уж работа кипит, то наверное и клиент есть и зп платят.
И ничуть не смущает, что на первом этапе почти не задают профессиональные вопросы - я потом спросил, сказали что сначала подбирают человека, чтобы в коллектив влился а потом уже смотрят на сколько он профессионал.
Наверное тяжело им - нужно кучу народа пересмотреть.
Я жду результат
Пока не выявлено разве что парковка вся забита
27.07.11 14:13
Автор:
Инна Коваленко,
г. Киев
Аноним, спасибо Вам за отзыв.
Подробную информацию о причинах отказа мы предоставляем по запросу кандидатов. Вы можете позвонить к нам или направить письмо (в ответ на письмо с отказом), и мы сообщим Вам причины.
---
27.07.11 12:41
Автор:
Аноним,
г. Киев
Очень приятные люди проводили собеседование. Обычные вопросы, все вопросы по делу. В целом, впечатление хорошее осталось.
Однако, после того как тебе отказывают, не называя конкретных причин, HR прекрашают общение и причины отказа не указывают.
29.06.11 11:32
Автор:
Инна Коваленко,
г. Киев
При проведении собеседований мы используем метод интервью по компетенциям, то есть, мы просим приводить примеры из прошлого профессионального опыта. Например, рассказать, как кандидат принимал участие в каком либо-проекте, решал сложную ситуацию с клиентом и пр. Этот метод практикуют многие HR-ы.
На собеседовании мы не просим что-то рисовать! Скорее всего Spirtyganoff нас с кем-то путает:)
[email protected] -...»
Спасибо за отзывы!
26.06.11 23:16
Автор:
Spirtyganoff,
г. Киев
есть кондиционер, симпатишная сотрудница отдела кадров
Гипер психологическое собеседование. Создалось впечатление, что работать берут в ЦРУ, глупые вопросы, которые поднимают на поверхность не твои профес.навыки а твоё псих состояние, типа 4 фломастера и ты ими рисуешь, типа как руки держишь ну и всякий там бред. Не считаю что около 0,5 часа ждал руководителя. Короче, ориентир (поверьте опыту) чем больше понтов, тем толку в компании меньше, заморачивают, чтоб работал и...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
13.04.11 17:25
Автор:
Сергей,
г. Киев
Впечатления хорошие. Развивающаяся компания.
Зайдя в офис компании - сразу становится понятно, что работа кипит. Провели в комнату, предложили чай-кофе - попросил стакан воды.
Эйч Ар - хороший специалист. Амбициозная и приятная девушка.
Анализировала каждый мой жест и движение ног ))) (как мне показалось)
Задавались наводящие вопросы.
Ответили на все вопросы, которые меня интересовали.
Динамичным ребятам,...»
Если не на машине, то добираться до офиса очень долго.
Предложенную воду так и не дождался (жажда к концу собеседования уже начала мешать).
Опен спэйс, как кильки в томате. Для человека, которому для работы необходима 100% концентрация будет сложно, иначе эффективность работы падает. У каждого работника должно быть личное пространство. Перегородки немного бы помогли.
Невербальное общение интервьюера дало...»
25.03.11 17:47
Автор:
Аноним,
г. Киев
нету!!!!
Компания реально не стоит того, чтобы на нее тратить свое время!!!!
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
12.03.11 23:17
Автор:
vasyz,
г. Киев
----
hr пиарит в отзывах - теряем свободное мнение...
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
28.02.11 22:08
Автор:
Andrey,
г. Киев
Коллектив, никогда не стоишь на месте постоянно развиваешься, постоянно ставят более сложные задачи, понятная система карьерного роста, хороший соц пакет
не получиться шариться на работе