GeeksForLess
Другие названия: GeekSoft, Hostopia, Хостопия
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.geeksforless.com
Телефоны: 8 0512 585483
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Николаев
Просмотры: 32946
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.geeksforless.com
Телефоны: 8 0512 585483
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Николаев
Просмотры: 32946
Описание деятельности:
Аутсорсинг
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании GeeksForLess
Отзывы о компании «GeeksForLess» Всего: 37
12.08.10 12:01
Автор:
Аноним,
г. Николаев
- псевдо-забота о работнике (тренажерный зал, теннис, курсы английского для незнающих)
- берут начинающих
- отвратительная система менеджмента (наличие "дружеских" отношений, менеджеры зачастую абсолютно не разбираются в том, с чем работает отдел)
- низкие зарплаты
- оформление как ЧП
- охрана как в концлагере
- "договориться" с начальством - тут есть своя обратная сторона "медали". кому-то пышки за умение лизать зад, кому-то - постоянная морока
- красивые, но таааакие тупые девицы в HR - плакать хочется
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
27.07.10 21:36
Автор:
Аноним,
г. Киев
О компании знаю много хорошего, хоть и по наслышке. Классное руководство, думающее о своих сотрудниках. Стараются дух поддержать...корпоротивчики там всякие и все такое. Слышал что у них еще спортивный зал есть и даже йога. Вполне достойные з/п, и хороший коллектив..в общем, все что нужно для счастья.. жаль что я не айтишник...с удовольствием бы там работал.
всегда много работы... хотя это не так уж и плохо
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
01.07.10 18:30
Автор:
Аноним,
г. Николаев
положительная и сильная сторона это колектив, если не брать в расчет дефективных манагеров с гуманитарным образованием и прочую шваль - карьеристов и остальных жополизов - то люди в основной массе очень и очень хорошие.
неадекватный менеджмент, менеджеры сплош филологи и всякие другие не технари, в предметной области вобще ничего не понимают
плохой график работы, смены составлены для студентов, обычным людям, особенно с детьми - вообще не удобно
жлобская зп, о да! тут с ЗП не жалуют
охрана как на зоне, чуть ли не вертухаи на вышках
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.09.09 20:55
Автор:
USER,
г. Николаев
Компания большая, но не зазнаеться и берет новичков. Можно добиться высот, если есть желание качественно и упорно работать.
Хорошые результаты в работе отмечаються и вознаграждаються (денежно).
Есть тренажерный зал и тенис.
Самый большой минус то что НЕ предоставляют абонемент в бассейн.
Остальное, мелкие рабочие ситуации.
30.09.09 19:39
Автор:
Андрэ,
г. Николаев
Знаете, я приходил на работу в 2005 году, и работаю в компании по сегодняшний день. Отношение моё к работе не изменилось ни разу за все годы нахождения там. Приходил я с большим интересом, и до сих пор в себе сохранил этот интерес. За все 4 с половиной года я ни разу не засомневался нужна ли мне эта работа, и не подумал что ее менять надо. Во-первых коллектив приятный, большинство молодежи там работает. Во-вторых,...»
Из минусов могу казать немного. Хотелось бы зарплату два раза в месяц получать) Также, по-началу было неудобна система частного предпринимательства. Оформление занимает некое время, зато потом нет никаких проблем с этим. Все гладко и хорошо.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
30.09.09 13:40
Автор:
Аноним,
г. Николаев
Молодой и довольно дружный коллектив;
Наличие тренажерного зала, зала для занятия йогой, настольного тенниса;
Хоть и весьма затруднительная, но все-таки возможность карьерного роста
Возможность профессионального роста (в основном для программеров, так как им более всего есть куда развиваться, и для этого есть условия)
Организованная доставка сотрудников второй смены домой
Проведение крупных корпоративных...»
Требование к взятию на работу - оформление ЧП
Привязка по времени к рабочему дню в Канаде, в следствие чего с учетом разницы во времени основная смена сдвинута на 7 часов от нормальной
Сложная, запутанная и иногда абсолютно несправедливая зарплатная политика.
Система управляющих должностей нуждается в серьезном пересмотре. Одинаковая должность может предусматривать огромную разницу в обязанностях в зависимости от...»
30.09.09 12:38
Автор:
Аноним,
г. Николаев
1. хороший коллектив
2. лояльность руководства к личным невзгодам, то есть человеческое отношение к подчиненным (мне кажется это важным аспектом)
3. тренажерка и прочие радости :)
4. парковка для автовладельцев, вело владельцев и вообще большая территория, по которой можно пройтись и подышать воздухом.
1. когда-то... поднимали зарплату :)
2. вялое внедрение новых технологий
29.09.09 19:32
Автор:
Роман,
г. Николаев
1)Удобный график с 7утра до 15_30
2)Чисто и аккуратно внутри
3)Неплохая з\п для старта
4)Вовремя выплачиваемая з\п
5)Сверхурочная работа, оплачиваемая в двойном размере
6)Возможность карьерного роста
7)Тренажерный зал, душевая, настольный теннис
8)Симпатичные девушки в отделе кадров
1)Далеко от центра города
2)10-дневный оплачиваемый отпуск
3)Единоразовый выезд коллектива на природу (1 раз в год)
4)Экономия на дополнительных сервисах для сотрудников: бассейн
5)Неприятные случаи: парня пригласили на собеседование, он прошел, затем отсидел месяц на НЕ оплачиваемой стажировке и в итоге его не взяли.
29.09.09 14:39
Автор:
Аноним,
г. Николаев
Очень дружный и сплоченный коллектив, а также благоприятная для плодотворной работы обстановка. Немаловажным является и тот факт что руководство заинтересованно в повышении уровня знаний и навыков своих сотрудников.
Все познается в сравнении.
29.09.09 14:04
Автор:
Аноним,
г. Киев
Обучение с выплатой стипендий
Корпоративы
Настольный теннис
Тренажерный зал
Прекрасная сотрудница НР
Постоянное сопровождение сотрудниками охраны