ювелирная кампания "Золотой Век"
Сфера діяльності: Торгівля: Ювелірні вироби
Сайт: www.zolotoyvek.ua
Телефони: 0 800 502 500
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Алушта, Бахмут, Бердянск, Вінниця, Дніпро, Донецк, Дружковка, Євпаторія, Запоріжжя, Кременчуг, Кривий Ріг, Львів, Маріуполь, Миколаїв, Нікополь, Одеса, Полтава, Севастополь, Сімферополь, Тернопіль, Ужгород, Харків, Херсон, Хмельницький, Ялта
Перегляди: 194687
Опис діяльності:
Сайт: www.zolotoyvek.ua
Телефони: 0 800 502 500
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Алушта, Бахмут, Бердянск, Вінниця, Дніпро, Донецк, Дружковка, Євпаторія, Запоріжжя, Кременчуг, Кривий Ріг, Львів, Маріуполь, Миколаїв, Нікополь, Одеса, Полтава, Севастополь, Сімферополь, Тернопіль, Ужгород, Харків, Херсон, Хмельницький, Ялта
Перегляди: 194687
Опис діяльності:
Изготовление и продажа ювелирных изделий
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюювелирная кампания "Золотой Век"
Аналіз відгуків про компанію «ювелирная кампания "Золотой Век"»
Досвід працівників переважно негативний. У кількох відгуках повторюються тривалі зміни, робота без достатньої кількості вихідних і нестача персоналу. Також працівники описують зневажливе спілкування з боку окремих керівників, психологічний тиск та ігнорування робочих звернень. Двоє колишніх співробітників повідомляють про затримку остаточного розрахунку після звільнення, а в кількох відгуках згадуються обмеження або проблеми з оплатою відпустки. Водночас частина працівників позитивно оцінює колектив, навчання та набуті знання. Оцінки оплати різняться: одні називають зарплату прийнятною чи хорошою, інші — нестабільною або невідповідною навантаженню. Серед кандидатів повторюється враження, що під час добору можуть віддавати перевагу знайомим.
Що найчастіше хвалять
- Взаємодопомога та добрі стосунки в колективі
- Корисне навчання та знання про ювелірні вироби
Основні проблеми
- Тривалі зміни та брак вихідних
- Зневажливе ставлення та тиск з боку керівництва
- Проблеми з оплатою та використанням відпустки
- Затримка остаточного розрахунку після звільнення
- Ігнорування звернень і робочих проблем
Неоднозначні моменти
- Оцінка рівня зарплати — Одні працівники називають зарплату хорошою або прийнятною, тоді як інші описують її як нестабільну, низьку відносно навантаження чи невідповідну відпрацьованим годинам.
Як проходить найм і співбесіди
- Враження про перевагу знайомих під час добору
Відгуки про компанію «ювелирная кампания "Золотой Век"» Усього: 17
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Алушта Бахмут Бердянск Вінниця Дніпро Донецк Дружковка Євпаторія Запоріжжя Кременчуг Кривий Ріг Львів Маріуполь Миколаїв Нікополь Одеса Полтава Севастополь Сімферополь Тернопіль Ужгород Харків Херсон Хмельницький Ялта
19.12.16 16:49
Автор:
Гость
м. Миколаїв
Тепло в помещении. Золото красиво блистит.
Был на собиседовании. Пригласили на собиседования с офиса. Сложилось впечатление что hr менеджер или управляющая берёт только знакомых. Не тратьте время на собеседования там. Оно у них проводится для видимости. Ещё и унизит могу.
28.11.16 21:02
Автор:
Аноним
м. Запоріжжя
Отличный офис в центре города, приятные в общении сотрудники.
Не понятен(и даже пугает) факт заполнения анкеты в которой нужно указывать контактные телефоны и адреса всего твоего теперешнего и бывшего окружения.После прочтения анкеты создалось впечатление что следующим этапом собеседований ко мне будут подключать детектор лжи как минимум. Всех так тестируют?Какие-то вопросы к мои профессиональных качествам и к моей специальности отношения не имеющие, для меня странно как...»
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
12.08.16 16:28
Автор:
Аноним
м. Запоріжжя
ОНИ ЕСТЬ.
Уважаемое руководство компании обратите свое внимание на регионального директора Запорожской области Посмашную Анастасию.Ужасное отношение к своим сотрудникам, хамское и высокомерное поведение, вседозволенность и предвзятость. Доводит старых сотрудников до увольнения и на их места ставит своих друзей и знакомых. Умом и сообразительностью и гениальными идеями она не блещет, собирая все идеи и своих сотрудников. Как...»
Корисність: (3 - 0) = +3
Читати докладніше »
04.08.16 12:04
Автор:
Живой свидетель
м. Запоріжжя
????
Уважаемое руководство в г.Запорожье! Обратите, пожалуйста, внимание на процедуру подбора персонала! Совершенно невменяемая экзаменационная система! Кто-нибудь из вас пытался пройти эти тесты? Зачем вам это? Человек стажируется, делает неплохие продажи, и БАЦ - не сдал, хотя методический материал знает полностью, как стихотворение "У лукоморья дуб зеленый....". Мне кажется, это, по меньшей мере, нечестно....»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
28.05.16 17:39
Автор:
Аноним
м. Харків
Никаких
Когда приходите на собеседование, всё так красиво. Обещают взять даже без опыта. Магазин так прекрасно выглядит, когда вы ещё не знаете всего закулисья сего действия. Хотела попасть на золото, в итоге отправляют на новые островки "серебрянный век" с обещаниями такой же "высокой" зарплаты как и на золоте, не учитывая что процент одинаковый, а продажи существенно отличаются, потому как стоимость товара отличается в...»
17.02.16 20:57
Автор:
Аноним
м. Маріуполь
хорошие условия труда(чисто,уютно,комфортно)
Гавно компания, стервы, правильно сказали на работу принимают кумовей подруг и т.д... на второй день стажировки меня отшили...Сказали извини ты нам не подходишь ты не выучила материал...
Пардон ребята,как я могу выучить материал за день если в первый день стажировки я целый день писала ихнюю херню....Мне даже не дали шанс дожить до четвертого дня,до дня сдачи экзамена... Сильно хотела работать с ювелирными...»
20.01.16 17:53
Автор:
Эльвира Салина
м. Харків
положительных эмоций нет
ваши продавцы консультанты обошлись не хорошо с моими родителями ,я понимаю что они покупали не дорогие кольца на свадьбу ,ну все же в Днепропетровске в трц посмотрели на них презрительно ,не предложили дисконт ,точнее сказали" я вам ее давать не буду ,она вам не нужна ,так как покупаете вы слишком дешевые золотые обручальные кольца".Извините но набирайте персонал более доброжелательных,потому что если бы была там я...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »