Триолан Киев
Інші назви: ТОВ Юникаст Инвест
Сфера діяльності: Послуги: Зв’язок: телекомунікації, телефонія, мобільний зв'язок, провайдер
Сайт: www.triolan.kiev.ua
Телефони: 494-1-333
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Харків
Перегляди: 34146
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Зв’язок: телекомунікації, телефонія, мобільний зв'язок, провайдер
Сайт: www.triolan.kiev.ua
Телефони: 494-1-333
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Харків
Перегляди: 34146
Опис діяльності:
Компания является интернет-провайдером и оператором кабельного телевидения.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюТриолан Киев
Відгуки про компанію «Триолан Киев» Усього: 17
08.10.12 18:57
Автор:
ваня,
м. Київ
в начале зарабатывались нормальные деньги , относительная свобода во время построения сети и подключке абонов
Из нормального человека руководство пытается сделать раба, готового ко всем прихотям наркоманов директоров. После завоза хорошей травы руководство придумывает как тебя ловчее трахнуть и смотрят терпят, а давайте засуним глубже - снова терпят, а в два ствола тоже ничего. И получается что все работники триолана пидоры одни активные другим нравится хуй в жопе. Так что если ты из дырявых - добро пожаловать.
Корисність: (3 - 1) = +2
Читати докладніше »
31.01.12 01:12
Автор:
Петя,
м. Київ
РАЗВОДНЯК!!!!
плюс в том что можеш не плохо там поучится новой професии и все остаьное только минусы
как в анегдоте выдали менту пистолет и вертись как хочеш.
Тоже самое и здесь купил провод за свои деньги и вертись как хочеш. Ремонты безплатные тойсть делаеш их на шару и не хто и спасибо не скажет а могут среди ночи подарвать свич лег или 10000. Дойти до старшего мастера проще простого так как текучка большая. Нужно открывать свое ЧП по началу обещают помогать с бухгалтерией, а потом когда откроеш скажут твои...»
Корисність: (2 - 1) = +1
Читати докладніше »
08.12.11 23:53
Автор:
Аноним,
м. Київ
возможность карьерного роста, приемлемая оплата труда (правда в основном в конвертах)
при устройстве на работу в эту компанию Вам не предоставят соцпакета, обяжут открыть ЧП, через Ваше ЧП будут осуществлять финансовые операции, цель которых- уклонение от уплаты налогов компанией. В случае обнаружения нарушения законодательства правоохранительными органами- сядете и надолго. Если Вы мастер- будуте сдавать нормы ГТО (смешно? но это правда). Вас будут выгонять на митинги, как быдло, в поддержку...»
Корисність: (2 - 1) = +1
Читати докладніше »
17.08.10 11:43
Автор:
Владимир,
м. Київ
Малый Аркадий Владимирович как наниматель после общения по телефону оставляет приятное впечатление... на этом +сы заканчиваються
Работа по принцыпу: наберем 100 негров без оформления, пусть они сделают всю работу за месяц (на 5 человк 2-3 парадных 9 этажки за день), деньги через месяц не дадим, а просто их пошлем на х...
Хорошо, что опыт подскал, что нужно бежать оттуда без оглядки в первую же минуту...
Корисність: (1 - 1) = 0
Читати докладніше »
17.08.10 11:42
Автор:
Владимир,
м. Київ
Малый Аркадий Владимирович как наниматель после общения по телефону оставляет приятное впечатление... на этом +сы заканчиваються
Работа по принцыпу: наберем 100 негров без оформления, пусть они сделают всю работу за месяц (на 5 человк 2-3 парадных 9 этажки), деньги через месяц не дадим, а просто их пошлем на х...
Хорошо, что опыт подскал, что нужно бежать оттуда без оглядки в первую же минуту...
13.10.09 10:06
Автор:
Аноним,
м. Київ
1. Руководство очень красиво умеет рассказывать о том, какой счастье ждёт коллектив вот уже буквально через полгода. Когда эти полгода проходят, разговор повторяются. Рассказывают действительно очень красиво, хочется верить.
2. Мне попались хорошие сотрудники, и непосредственный рукводитель. Действительно хороши ребята с которыми приятно общаться, и которые при необходимости помогут.
3. На момент начала работы...»
1. При приеме на рабоут заставляют оформлять ЧП, после этого единый налог не компенсируют. Оформлением, сдачей квартальных отчетов, закрытием и все бумажной работой приходиться заниматься самостоятельно.
2. Невозможные условия работы. Топ-менеджмент считает, что сотрудник просто обязан работать 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. За время моей работы у меня не было ни единого нормального выходного, в лучшем случае я...»
17.11.08 21:54
Автор:
Данил,
м. Київ
Положительной стороной могла быть обещенная но невыплаченная заработная плата.
Зарплата выдается черным налом или заставляют регистрироваться как ЧП. Не заплатили (часть людей не получили вообще ничего, часть получили 1/3 от обещанного) агентам за октябрь.