Авер-Тех ООО
Інші назви: Аверс, Аверс НТ
Сфера діяльності: Послуги: Дизайн, рекламні матеріали
Сайт: www.avers.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Запоріжжя, Одеса, Харків
Перегляди: 37105
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Дизайн, рекламні матеріали
Сайт: www.avers.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Запоріжжя, Одеса, Харків
Перегляди: 37105
Опис діяльності:
Торговля материалами для изготовления наружной рекламы
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюАвер-Тех ООО
Відгуки про компанію «Авер-Тех ООО» Усього: 7
18.02.21 15:45
Автор:
Дмитрий Пефтиев
м. Київ
Очень хороший и дружественный коллектив, была раньше столовая и премии, но из за ковида и то и то убрали, как и мотивацию работать.
Начальство строит из себя черт пойми что, могут заставить по звонку приехать на такси в 7 утра за свои деньги (не говоря уже о премии). Работа после 6ти не оплачивается как и по выходным. При увольнении предупреждал за месяц, все кидали головой говорили всё впорядке, когда уже остался последний день послали к ген директору. Тот указал на пункт при заключении договора что отработать я должен 3 месяца, соответственно...»
Корисність: (1 - 1) = 0
Читати докладніше »
20.05.19 10:40
Автор:
Олег
м. Київ
Успешно прошел собеседование с директором филиала в г.Днепр, а также по скайпу с сотрудником отдела кадров из Киева. Директор филиала в Днепре толковый и приятный человек, задавал много вопросов по профессиональным навыкам в сфере продаж желая понять компетенцию кандидата. Офис в Днепре приятный, удобное месторасположение. После собеседования в Днепре в этот же день пригласили на собеседование в Киев. Проезд, как и...»
Несмотря на то, что по профессиональным навыкам и опыту по многочисленным вопросам директора филиала в Днепре я полностью подошел, Киевское собеседование я не прошел. Советы будущим кандидатам: если вас собеседуют даже на руководящую должность, то ни в коем случае не сообщайте, что к вашему мнению прислушиваются подчиненные и идут за вами. Этот критерий успешного руководителя почему-то принимается компанией...»
Корисність: (1 - 2) = -1
Читати докладніше »
19.10.18 14:33
Автор:
Аноним
м. Київ
нет
Приехал на собеседование к главному. Предупредили что задает неадекватные вопросы. Вакансия связана с развитием продаж, ок. Начал с фразы - А как у вас с физикой? Химией? Я специалист не по физике, а по продажам, маркетингу, физика ему нравится ну пусть берет вместо специалиста в продажах профессора по физике и вместе пишут Дисертации. Ехал на встречу зная что этот чувак кидает компанию на деньги, что гнобит,...»
23.06.18 23:45
Автор:
Анна
м. Київ
дружній колектив, не поганий обід.
Мінімалка, немає больнічного(соц пакету), якщо відпроситись то вищитують в двічі більше, мінімум за команіровки, не кваліфіковані айтішніки вічна проблема з компютерами та пз,
убите обладнання.
Не компетентне керівництво яке тільки і думає як прикрити свою дупу та озадачити.
20.05.16 14:07
Автор:
Оксана
м. Київ
В компании я проработала около 8 лет, по личным обстоятельствам я покинула компанию. Как в любой компании имеются положительные и отрицательные стороны. Многие, уходя с компании, почему то выплескивают только деготь с ложки и забывают, то хорошее что было. А хорошего в Компании тоже много.
Первый плюс:
если вы только пришли в компанию за вами закрепят наставника, и он будет сопровождать вас на испытательном...»
О всех отрицательных сторонах компания знает и предупреждает претендентов на должность во время финального собеседования.
Единственное что выматывает так это процесс увольнения, так как необходимо детально за все отчитаться.
Уходя мне было тоже не просто, у меня нет обид на Компанию, есть только на отдельных лиц, мы все люди и я не хочу концентрировать внимания на человеческую низость единичных людей, они есть...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
11.01.16 11:40
Автор:
Павел
м. Київ
Интересная разноплановая работа.
Дружный коллектив.
Своевременная выплата зарплаты.
Бесплатные вкусные обеды.
Относительно низкая зарплата.
Неоплачиваемые больничные.
При увольнении нужно отрабатывать два месяца, хотя, при необходимости можно договориться об уменьшении данного срока.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »