Лаборатория Касперского
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.kaspersky.ru
Телефоны: 495-797-8700
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород
Просмотры: 115335
Описание деятельности:
Сайт: www.kaspersky.ru
Телефоны: 495-797-8700
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород
Просмотры: 115335
Описание деятельности:
Разработка и продажа антивирусов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Лаборатория Касперского
Отзывы о компании «Лаборатория Касперского» Всего: 42
03.09.14 15:31
Автор:
Аноним,
г. Москва
рядом с метро, просторно, хорошая столовая, платят деньги. Остальное - зависит от должности и отдела.
Поддерживаю предыдущие отзывы про плохое отношение к сотрудникам, особенно новым. Будьте предельно осторожны при трудоустройстве. В моем отделе была большая текучка, вакансии висят месяцами, на этапе собеседований долго динамят и мурыжат.
Главные требования: лизать и хотеть жить на работе. Будешь плохо лизать, тебя уберут. У них абсолютно не документирована система и процессы, потом навешивают на работника...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
21.03.14 13:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
Лучшее, что есть в компании, - коллектив. Люди чудесные и как люди, и как профессионалы (из тех, с кем работала я). Все праздники-дни рождения-дни рождения детей отмечаются, по крайней мере в R&D. В бизнес-юнитах люди гораздо более отчужденные друг от друга, общаются в основном в командировках.
Зарплаты весьма средние (зависит от того, на что вы приходили), а вот соц.пакет хороший - обеды, бесплатный спортзал,...»
В 2008-9 годах это была лучшая IT контора на рынке. Сейчас все становится печальнее и печальнее. Бюджеты урезаются, командировки урезаются, повышения з/п урезаются. В результате сотрудники демотивированы, отстаивать хорошие, правильные решения уже просто не хватает сил.
Бюрократия - отдельная тема. Чтобы чихнуть, нужно подписать процедуру чиха, собрать всех людей, которые тоже чихают, а кто-то из них обязательно...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.03.14 13:41
Автор:
Аноним,
г. Москва
Стабильная зарплата,премиальные.
Хотят иметь на работе безгласных рабов.Для того чтобы уволить нежелательного сотрудника не брезгуют никакими
способами.Вплоть до того что принудят ваших собственных коллег подписать любой документ помогающий вас опорочить
и уволить.Защиту своих прав в данной компании можно осуществить только в суде.
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
28.11.13 20:46
Автор:
Сергей Осипов,
г. Москва
Хорошая компания. Берут всех, даже гопников и пьяниц.
Вот например мой друг, Беренов Григорий, путешественник и запойный алкоголик, любитель снимать чужую семейную жизнь на фото и выкладывать в интернет, замеченный также в обливании малолетних детей молоком, спокойно и без проблем работает в этой компании.
Офис хороший, есть тренажерка, где можно покачаться. Лифт красивый.
Не поставлен делооборот. Я написал жалобу на сотрудника, мне не ответили, хотя точно знаю, что почту получили. Соответственно, до руководства достучаться нельзя, если что - вас проигнорят.
Полезность: (11 - 19) = -8
Читать подробнее »
19.09.13 15:50
Автор:
Петр,
г. Москва
Согласен со всеми коллегами бывшими и нет..)
Могу сказать что новый офис прикольный, интересный, но опенспейсы себя изжили. Это глубокое заблуждение, и мировые компании это скоро поймут. Нет чувства личного пространства. Это мешает работе. Эффективность снижается. Топ-менеджмент конечно соображает..себе самые лучшие стекляшки забрали) А те кто из руководства поумнее те совсем себе закрыли все стекла. Жалюзи. И...»
Руководство компании невероятно далеко от рядовых сотрудников, которые каждый день делают свою работу. Формально все друг друг уважают и на "ты". Но порою проще написать письмо, чем подойти к кому-либо. Лучше бы было уважительное "вы", а не пренебрежительно с оттенком притворческого уважения "ты"..
Позиционируется открытость, уважение, свободное выражение своих мыслей и идей - на самом деле это далеко от...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
09.09.13 11:24
Автор:
Аноним,
г. Москва
Есть возможность набраться опыта, компания хороша как строчка в резюме, вцелом старается быть хорошим работодателем, но пока получается слабо) Компания фактически готовит кадры для более адекватных, крупных, контор с более адекватными рыночными зарплатами. Если человек в Касперском вырос из текущей должности, то смысла развиваться внутри компании нет. Прибавка к зарплате будет совершенно несущественной, да и потом...»
Наполовину прогнивший топ-менеджмент, который очень далек от назревший в компании проблем и нарывов, которые рано или поздно выстрелят по компании. Сам генеральный давно уже не при делах, больше как пафосная фигура или свадебный генерал, дающий интервью..встречающийся с политиками и журналистами. Реально в компании идет очень хороший распил денег, и очень жаль, что компания, с действительно великим будущим на рынке...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
24.07.13 21:49
Автор:
Аноним,
г. Москва
Крутой офис, симпатичная hr-ша предложила кофе, кстати сказать неплохой! Не было всяких идиотских вопросов, были даже "на подумать". В эту же встречу поговорили с командой, если бы не так долго... 1,5 часа... то был бы совсем доволен. Парни, видно, что патриоты. Сначала устроили экзамен, признаться - это было ожидаемо, периодически жестили, но по делу. Потом рассказали про задачи, что и как у них - в целом, порядок....»
Находятся далеко, можно было бы и поближе к центру разместиться. Долго ждал собеседование с командой, и вообще, собеседование долгое, провел у них 2 с лишним часа, предупреждать надо! Ну и модный оупен-спейс, но от этого наверно никуда не денешься.
29.05.13 15:12
Автор:
доброжелатель,
г. Москва
отличный новый офис, престижная компания)
hr позвонила и пригласила на собеседование, сказала пришлёт письмо с инструкциями, в результате письма нет, поехал на собеседование без него благо адрес и на сайте компании есть. Как результат, пропуск у охраны не заказан, звоню в компанию, там и понятия не имеют ни про какое собеседование, потом вспоминают, что один из hr отсутствует, видимо, назначала она. Долго заказывали пропуск, потом долго пришлось ждать hr,...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
20.01.13 17:50
Автор:
Аноним,
г. Москва
красивая строчка в резюме, возможно попадётся интересный проект (но в 90% давно рутина), комфортное рабочее место, ощущение стабильности
работал там в тестировании с 2010 по 2011.
так вот что скажу - единственный человек который обладал знаниями по проекту, был жутким мизантропом, ничего не мог рассказать нормально, всё играл в фсб-шника и отвечал вопросами на вопрос. И это не только моё мнение! просто мне пришлось тесно работать с этим человеком. Более того, он приходил в 15 часов дня и работал до 1-2 ночи, в то время как все нормальные люди...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
09.08.12 10:20
Автор:
Аноним,
г. Москва
Брэнд, соцпакет.
Некомпетентное начальство, практически нулевые перспективы, невнятная политика премирования.
Полезность: (5 - 2) = +3
Читать подробнее »