Mobile Trend
Сфера діяльності: Послуги: Зв’язок: телекомунікації, телефонія, мобільний зв'язок, провайдер
Сайт: www.instagram.com
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Біла Церква, Бердичів, Івано-Франківск, Коломия, Конотоп, Лубни, Ніжин, Одеса, Славутич, Стрий, Фастів, Червоноград, Чернігів, Шостка
Перегляди: 6943
Опис діяльності:
Сайт: www.instagram.com
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Біла Церква, Бердичів, Івано-Франківск, Коломия, Конотоп, Лубни, Ніжин, Одеса, Славутич, Стрий, Фастів, Червоноград, Чернігів, Шостка
Перегляди: 6943
Опис діяльності:
Мобільні телефони та аксесуари
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюMobile Trend
Відгуки про компанію «Mobile Trend» Усього: 5
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Біла Церква Бердичів Івано-Франківск Коломия Конотоп Лубни Ніжин Одеса Славутич Стрий Фастів Червоноград Чернігів Шостка
23.10.25 17:15
Автор:
Вже не лох
м. Одеса
Відсутні
Постійно треба напарювати послуги всім людям,чи це пенсіонер чи якийсь статний чоловік - однаково
Ти маєш кожному тулити непотрібні послуги,гарантії які не працюють, налаштування які коштують як телефон а по...»
28.05.25 09:02
Автор:
Мария
м. Одеса
Красиво обещают
Работалa в этой “чудо-компании” Мобайл Тренд — никогда в жизни больше такой ошибки не сделаю. Обещали одну зарплату, а по итогу не выплатили даже голую ставку! Каждый день видеонаблюденте просто выносит мозг —...»
02.04.25 09:27
Автор:
Олег
м. Одеса
Нет
Жуткая текучка. Хамское отношение к сотрудникам. Отсутствие корпоративной этики. «Коллеги» подсиживают, наговаривают, не верьте никому за вами следят, потом доносят. Везде камеры. Максимум год вы можете...»
13.02.25 17:36
Автор:
Name Name
м. Одеса
Нет
За мое недолгое время работы уже третий раз меняется мотивация в худшую сторону. Все кто хотя бы немного себя ценят сейчас бегут с компании. Сейчас реальная зарплата в 15-20 тысяч гривен. Ну за такие деньги...»
02.02.25 15:18
Автор:
Іван
м. Одеса
Нету
Работал в этой компании и остался крайне недоволен. Отношение к сотрудникам – как к расходному материалу: переработки не оплачиваются, график постоянно меняется без предупреждения, а за малейшую ошибку...»