Спортмастер

Решил пойти попробовать себя в роли продавца. Пошел на собеседование, думаю, ну раз объявление уже 2 мес висит, то найти ни кого не могут. Я являюсь переселенцем, это так, как факт того, что могло сыграть роль в отказе. Опыта у меня нет в подобной работе, я сразу все сказал, но при этом отметил, что хочу работать и учиться. На собеседовании я задавал управляющей всякие вопросы, которые, думаю, ей не часто задают -...»

Зарплата в час 17 грн 75 копійок в 2018 році. Якщо з магазину виходиш хоч на хвилину, то тобі цю хвилинку не оплочуватимуть, обід не оплочується. Є така зміна, яка включає в себе і робочу зміну і переоблік, якось я працювала з 13:30 до 10:00 ранку, вона в ночі оплочувалась трошки більше чим 17.75 грн, не більше 25 грн за час. Щоранку потрібно рахувати кількість найка, коламбії і мерела, часто щось не сходиться і...»

Сомнения возникли сразу. Любой грамотный человек перед трудоустройством и собеседованием пытается узнать о работодателе как можно больше. Отзывы по большей части негативные, но это можно списать на нытье людей которые не хотят/не умеют работать. Меня это не остановило и я решил рискнуть и проверить, как оказалось зря. У СБ предвзятое отношение к иногородним, в частности к выходцам из Донбасса. Разговоры...»

Компанія не дотримується чинного законодавства. Порушується Стаття 216 Кодексу законів про працю України (додаткова відпустка у зв’язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі). Відмовляються відпускати на сесію.

Очень низкая зп, бесконечные штрафы (о которых на собеседовании конечно же не говорят). Компания стоит на коленях, техника, мебель очень старые, офис не видел ремонта минимум 10 лет. Но при этом всем очень много пафоса и рассказов о величии Сингапурской компании (ЦО в Москве). По факту: не оплачиваемые переработки, отсутствие хоть каких либо условий труда, поразительное хамство руководства.

Но только на первый взгляд. Протянула мне анкету, сказала заполнить. На первой странице всё по стандартам, имяфамилия, адрес, контакты. Никогда не понимала, зачем на этапе такого знакомства нужно указывать точный адрес, данные паспорта и даже идентификационный код - но в этом Спортмастер не одинок. Пропустила это вопросы. Переворачивают страницу и вижу раздел "информация о родственниках". Вроде нормальные вопросы...»

Была на 3-х собеседованиях, дважды заполняла анкеты. Коллектив в целом оставил положительные эмоции, но... Смутила директор магазина, которая пригласила по телефону на третье собеседование и не представилась ни во время звонка, ни лично, когда я туда явилась. Вела себя высокомерно и отчужденно. Понимаю, что соискателей хватает, но узнавать у продавцов, с кем я имела честь столкнуться и как зовут насЯльника, не...»

Моє враження від керівництва магазину Спортмастер, що на Оболоні: пішла влаштовуватися на роботу, все як по стандарту-заповнила анкету, прийшла на співбесіду і тут шок. Мені задавали питання,які зовсім не стосуються роботи, а мого особистого життя (наприклад, ким працює мій чоловік і скільки заробляє?) А ще мене дуже вразило таке зовсім не ділове і нахабне відношення до людини, наче я прийшла грошей просити, а не...»

Жаль что уходят проффесионалы

В компании существует правило, внегласно…ненормированный рабочий день и это не из-за того, что день прохлаждаешься, а столько ставят задач, что их не физически не успеваешь выполнить…подымаешь вопрос перед руководством о помощнике или доплате….начинают рассказывать, что это же ты профессионально растешь…сказки для студентов, которые в результате работают полгода и идут дальше, где платят достойную заработную плату.