ренессанс с
Другие названия: ООО "Ренессанс С", Renessan-S
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: renessans-s.com
Телефоны: 0482320161,048233079, 032 239 38 73, +38 032 239 38 51
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Львов, Одесса, Тернополь, Тирасполь, Харьков
Просмотры: 14112
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: renessans-s.com
Телефоны: 0482320161,048233079, 032 239 38 73, +38 032 239 38 51
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Львов, Одесса, Тернополь, Тирасполь, Харьков
Просмотры: 14112
Описание деятельности:
Продажа недель отдыха/
Генеральный директор Тиркиа Ольга Владимировна
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ренессанс с
Отзывы о компании «ренессанс с» Всего: 17
20.04.12 21:59
Автор:
Дмитрий,
г. Киев
Все негативные отзывы о компании пишет один и тот же человек! Которого уволили в связи с тем что он не компетентен . Я в этой компании работаю четвертый год и претензий к ней не имею и с удовольствием буду работать дальше и всем советую идти работать к нам. Так что не верьте тому, что здесь написал какой-то обиженный человек!!!
Мне в этой компании нравится все !!!
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
20.04.12 21:16
Автор:
Боднар,
г. Киев
1.Очень хороший коллектив.
2.Начальство относится к сотрудникам с уважением и пониманием.
3.Шикарные условие работы.
4. Перспективы работы и карьерного роста.
5. Хорошая зарплата
6. Компания предоставляет отдых своим сотрудникам на лучших курортах мира .
Отрицательных сторон у этой компании как таковых нет !
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.04.12 23:41
Автор:
varvara пантера,
г. Львов
...
Хочешь ощутить себя лохом – Сходи в ООО «Ренессанс-С»
*ОХ УЖ ЭТА ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ ЖАДНОСТЬ*, мы решили сходить за нашим *призом*.
Лох-3-й степени - не вступил в клуб, ушел без подарка, потерял время.
Лох -2-й степени- не вступил в клуб, взял свой выигрыш, поехал отдыхать за свои деньги.
Лох-1-й степени- вступил в клуб, получил приз во много раз дешевле чем принес.
Смішно, так мені смішно тільки завдяки людській...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
19.02.12 12:56
Автор:
Бывший Работник,
г. Тернополь
Короткий рабочий день(4 часа),возможность плавающего графика(я студент,очень удобно было то,что можно выходить в первую или во вторую половину дня).Задержек по зарплате практически небыло-максимум 2-4 дня,в основном регулярно.
Некоторый негатив по отношению к компании в интернете,постоянный контроль работы промоутеров.
Полезность: (11 - 10) = +1
Читать подробнее »
17.02.12 23:33
Автор:
Аноним,
г. Одесса
Можно хорошо выучить город, катаясь в поисках рабочего места(АЗС,магазинов и т.д.), научиться разбираться в людях
Рядовому сотруднику контролировать свою ЗП не возможно;
Задержки, не доплаты денег нормальное явление,("..зачем платить агенту его заработанные 5000,если он и за 500 будет работать так же..")
Уходя,агент после себя оставляет в компании большое количество наработанных им "материалов", которые потом компании или отДДельным ее сотрудникам приносят "чистый" доход...
Находясь в офисе спинным мозгом чувствуется гнилая...»
Полезность: (3 - 5) = -2
Читать подробнее »
15.02.12 11:29
Автор:
Уволеный Сотрудник,
г. Харьков
вчера (14.02.2012), в 13:16 мне позвонил некий Б.Ю. (близкий друг Т.О.В.) ... после моего ухода из "ренессанс с" он мне периодически позванивает то с угрозами, то с просьбами, а это интересовался не я ли интернет заливаю чернухой ... если звонят значит помнят кому не заплатили.
Любопытство заставило позвонить некоторым из бывших сотрудников и заглянуть в интернет.
Грязь в интернете на эту компанию меня не...»
НЕ ХОЧУ коментировать .... сами полистайте интернет Мясо с кости без тебя съедят.
перспектив карьерного роста никаких
Полезность: (3 - 5) = -2
Читать подробнее »
09.02.12 22:36
Автор:
Вместо анонима,
г. Львов
Нереальные тренинги от управляющего(ДД) и директора львовского филиала(Васёк), как воровать деньги из-под носа у генерального директора. Откаты, недоплаченные зарплаты и тд
Приобретение навыков увольнения сотрудников, чтобы сэкономить на зарплате (умение не завалить баланс, стремление к 100% прибыльности).
Постоянные пьянки с бесплатным дешевым алкоголем (высокий уровень корпоративной культуры, сплоченный...»
Простаки в Украине заканчиваются. Слишком многие уже знают про этот развод и не приходят на 4 часовые презентации, поэтому пора открывать офис в Кишиневе.
Полезность: (6 - 8) = -2
Читать подробнее »