Евроизол
Інші назви: "Евроизол", "Евроизол Геосинтетикс", "Евротерм" и т.д.
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: www.euroizol.com
Телефони: (044) 566-73-11 (044) 566-73-37
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Донецк, Одеса
Перегляди: 36147
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: www.euroizol.com
Телефони: (044) 566-73-11 (044) 566-73-37
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Донецк, Одеса
Перегляди: 36147
Опис діяльності:
Компания ЕВРОИЗОЛ – это ведущий оператор (импортер) украинского рынка строительных материалов.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюЕвроизол
Відгуки про компанію «Евроизол» Усього: 22
19.06.12 16:38
Автор:
Татьяна Волошина,
м. Київ
В приемной сидели довольные секретарши. Если честно,не видела, чтобы все галопом ходили курить, выходило несколько человек, ну куда ж без этого :)) Собеседование проводила две девушки - Анны. Насколько я поняла - одна девушка задавала мне вопросы, а вторая была для того, чтобы следить за моим поведением. Не скрою, тяжело было час отвечать на вопросы, которые по разному формулировались, но имели один смысл. Но потом,...»
Тяжело выдержать час допроса.
16.05.12 12:41
Автор:
Николас Донцов,
м. Київ
Скажу как человек что там работал. Больше, конечно, позитива чем негатива. Персонал действительно подбирается тчательно. Наверное несуществующее животное, то есть себя, рисовали все. Коллектив дружный да и что скрывать классный. Было обучений - для развития очень хорошо. В эту компанию можно ити без опыта работы - чисто для саморазвития, поработать год-полтора и свалить (ну и, конечно, базу клиентов наработать).
Надо быть осторожным - очень хорошо работает "зомбировка". Ты стаешь как японец - работа прежде всего. Часто приходится оставатся после 18:00 иногда просят что бы остался. ПЕРСПЕКТИВ НЕТ. Или работать там надо года 3 или с кем надо водится. Процент маленький. Так как фирма завозит материалы из Европы сама, да еще и эксклюзивны, то маржа там приличная, а тебе платят копейки. То есть работаешь и сбагачиваешь...»
13.02.12 23:18
Автор:
Виктор,
м. Донецк
Звучит круто и гордо. +куча амбиций
Компания дерьмо. Персонал подбирает конченая Оксана. Коллектив зачастую тоже дерьмовый ибо создается таким образом чтобы все друг на друга стучали. Постоянные запарки с поставками товара, из-за чего постоянно заглаживаешь проблемы с клиентами. Отсутствие нормального обучения. все ждут от тебя что ты должен сам все нарыть . Постоянное давление. мало продал, письма от отдела кадров с намеками на увольнение и какая...»
16.10.11 23:16
Автор:
Константин,
м. Київ
Собеседование носит глубокий психологический характер. Да, много расспрашивают о ближайших родственниках, о личной жизни. Тем самым пытаются выудить - чем с детства увлекался, на кого равнялся, к чему стремишься, из какого теста замешан и что в итоге можно из тебя слепить. Апофигей этой феерии - проекционный тест на несуществующее животное. Т.е. рисуете и пишите про кого-то - а на самом деле - про себя! Хитро :)
Непонятные сроки и условия входа в должность. Какие-то аттестации. По з/п так и не понял - ставка+ %, но предел мечтаний так и не нарисовал для себя в этой компании. И к слову, насторожило что только часть денег - официальная, а основная - cash! Так никакой кредит нормальный не возьмешь.
Служебных автомобилей для торговой команды нет. :(
Никакой вывески нигде не висит - только пару каких-то плакатов на заборе....»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
30.07.11 17:50
Автор:
Ирина,
м. Київ
Офис близко к дому (но слишком далеко от центра - промзона старой Дарницы)
Весьма странная контора: собеседование проходило за крохотным столиком под лестницей, судя по предидущим комментариям, ничего там годами не менялось: очень настырные вопросы о семье и личной жизни (после моего твердого и неоднократного ответа о том, что личная жизнь на работ не сказывается, обиженно заявили, что мы же на работе как одна большая семья и должны знать друг о друге все......)
По зп ничего не смогли...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
15.07.11 14:15
Автор:
Аноним,
м. Київ
Во время собеседования на втором этаже отрывался прекрасный вид на ячейку для секретарей, в которой от счастья светилось два девичьих лица. Это характеризовало компанию с прекрасной стороны!
Была на собеседовании в 2007-м году и даже сейчас вижу, что в этой компании ровным счетом ничего не поменялось. Не знаю кто сейчас у них ейч-ар, но тогда это был толстый мужик-колобок, загадочно улыбавшийся и вещающий пошлые, нейтральные вещи. В качестве теста, среди всего прочего было также предложено нарисовать какое-то вымышленное животное, описать его повадки, с кем живет и т.д. Два часа! Целых два часа ушло на...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
14.07.11 16:55
Автор:
Аноним,
м. Київ
Красивый офис.
Люди не идите туда на собеседование.Вопросы просто унизительные.Менеджерам по персоналу очень важна ваша личная жизнь, где работают и живут ваши мама, папа, братья и сестры, на какие шиши снимаете квартиру.А менеджеру по персоналу хочу сказать(если хоть иногда читает здесь отзывы):"Уважаемая!Да нет у вас совести.Мониторите рынок да и все!Ну правильно, создавать рабочий вид нужно.Знаете-что не морочте людям...»
12.04.11 10:48
Автор:
Аноним,
м. Київ
Комфортабельные офисы, все так приличненько.
Собеседование длилось оооочень долго. За это время заполнила кучу всевозможных анкет, психологических тестов. Такое впечатление, что измором берут, причем устраивалась я не на руководящую должность. В основном спрашивали биографию до 10-го колена, все родственные связи и т.д. В общем очень утомительно, через 2 дня перезвонили и сказали, что моя кандидатура не подходит (видимо недостаточно связей), да мне уже особо и...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
13.01.11 13:38
Автор:
Аноним,
м. Київ
На первый взгяд все хорошо и даже отлично!
Доносят!
27.08.10 11:46
Автор:
Аноним,
м. Київ
В начале впечатление очень сложной структуры. Уже в работе становится всё понятно. Чего и где... и почему так работает. Молодой коллектив, есть перспективы роста.
В других компаниях проще получить повышение.