Бизнес-Линк

До прихода туда я отзывов не видела, но потом мне в шутку показали некоторые из них. Сказать, что я была в шоке от того, что за много лет ничего не поменялось, это не сказать ничего. Сначала не верила, думала пишет кто-то обиженный, а потом как начало открываться это все. Первые 2 недели работы ты еще ничего не понимаешь, да и во время испытательного срока тебя стараются не пугать. Но потом начинается трэш. 1....»

К работникам относятся неуважительно, много обещаний, мало чего "по делу". Изначально работник проходит миллион этапов собеседования, которые растягиваются не недели-месяца, затем тебя трудоустраивают и начинается самое интересное... Да, работы много, учить нужно много, но никто ни за что тебя не хвалит, а наоборот- часто притензии, часто штрафы, много неоплачиваемых переработок, в компании работает принцип...»

"Европейский" стандарт общения в компании начинается с тестирования IQ кандидата. Уже этот факт сам по себе вызвал бы недоуменную улыбку на лице английского работодателя))) Ну да ладно - любая украинская компания, желающая пустить пыль в глаза своими "европейскими методами", внедряет какие-то изощренные способы отбора персонала. Кстати, этим они обычно и отличаются от европейских :) Задания теста так же как и...»