ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.dtm.dp.ua
Телефоны: 371-49-19
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Каменское, Днепр, Ялта
Просмотры: 112947
Описание деятельности:
Сайт: www.dtm.dp.ua
Телефоны: 371-49-19
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Каменское, Днепр, Ялта
Просмотры: 112947
Описание деятельности:
Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)
Отзывы о компании «ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)» Всего: 149
30.01.15 20:27
Автор:
Анастасия,
г. Днепр
На этом заводе работают очень хорошие и отзывчивые люди (по крайней мере если вы с ними хорошо,то и они с вами тоже будут).
ЛЕТЕЙКЕ ОГРОМНОЕ СПАСИБО,ВЫ ЛУЧШИЕ
Зарплату постоянно задерживают,сначала платили по 33%, три раза в месяц,сейчас платят 4 раза по 25 % и то с них хрен выбъешь что,как и по чем. Некоторое руководство такое бля тупое,что увольняют не понятно зачем,люди некоторые валятся просто с такой нагрузкой,а работать грубо за 2-3 и получать от 1500-2500 это просто смешно,даже те,которые получали раньше по 5-10 тис. на данный момент получают по 2500-3500,так это...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
24.01.15 11:44
Автор:
Владимир,
г. Киев
Терпеть осталось не долго.....Постепенно сокращается персонал....
Скоро завод закроют и некому будет ныть...
08.01.15 11:05
Автор:
Аноним,
г. Киев
нет
Самый первый вор на заводе - это Сотула
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
16.12.14 18:20
Автор:
Константин,
г. Днепр
ПАО «Днепротяжмаш» г. Днепропетровск - уникальное предприятие полного цикла производства Завод является одним из основных поставщиков оборудования для доменного и прокатного производств, вагоноопрокидывателей, редукторов общего и специального назначения, чугунных тюбингов для метро и шахт, оборудования для горнообогатительной, металлургической, трубной и коксохимической промышленности. Днепротяжмаш также...»
Зарплата разбита на две части в связи с чем, вторую часть 9зачастую) не платят, под разным предлогом. Поэтому будьте готовы получать вместо обещаемых 3000-4500 и более, несчастные 1500-2000грн., это без преувеличений! Предприятие в последнее время тотально не выполняет своих обязательств как по зарплате, так и по материальному обеспечению (спец. одежда, мыло, рукавицы, перчатки, не выдаваемое молоко и т.д.). Минусов...»
Полезность: (10 - 7) = +3
Читать подробнее »
15.12.14 14:52
Автор:
Алексей Черник,
г. Днепр
Вложил в работу душу и сердце, получил нервы и депрессию.
Руководство - полные олухи! Нами управляют одни придурки. На заводе полный бардак. Ощущение, что в руководителей набрали прохожих с улицы, знаний - 0. Требуют невозможного, не понимая элементарного. Зарплата, ну что сказать, без комментариев... Да гори оно всё ярким пламенем! Завод на грани вымирания, а у начальства улыбка на лице, мол какие мы классные. ДТСовцы - мудаки редкостные, выжимают с завода все соки, чтоб...»
Полезность: (14 - 4) = +10
Читать подробнее »
15.12.14 00:09
Автор:
Надежда,
г. Киев
пока работаем....
опять сокращения....
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
11.12.14 14:52
Автор:
Рита,
г. Днепр
Об Антоне Алексеевиче слышала очень много положительных отзывов, но и с негативными. Суть проблемы в том, что в управлении присутствуют кадры, которые совершенно не понимают чем они должны заниматься (собака должна лаять и кусать, иначе зачем её держать?). У руля стоят непрофессионалы, им всем плевать что будет с компанией, они осознано убиваю предприятие, которое так долго строил Зиновьев Алексей Михайлович. У него...»
Лучше горькая правда, чем сладкая ложь.
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
04.12.14 19:20
Автор:
Андрей Юрьевич,
г. Днепр
Компания обеспечивает полностью всем необходимым и всецело соблюдает украинское законодательство, не только официально оформляя работника, но и бесплатно, где это только возможно, обучая его.
Отрицательное, увы, видят только те, кто не хочет вообще работать, признаться по правде, это так!.. Остальные, исправно работают и стараются соответствовать требованиям компании и подстраиваться под её правила. Да, на заводе, на сегодня, увы, пока, не самая большая зарплата, но даже эта зарплата, не ниже рыночных предложений в нашем регионе, а потому сетовать на то, что она весьма низкая, всё же, крайне некорректно!...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
29.11.14 08:31
Автор:
Vladislav,
г. Днепр
Официальная работа, со всеми вытекающими моментами и обязательствами работодателя.
Умные люди, об этом не пишут (так как понимают, что плевать в колодец который их поил, неблагодарное дело, особенно в перспективе, которая имеет место быть), а пытаются что-то менять на месте, либо просто, уходят туда, где им, умным людям, комфортнее! ;))
P.S. Все жалуются на плохую зарплату, материальное обеспечение, плохие бытовки и т.д., но опускают факты их работы, работы, которая по факту, очень часто и к...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
11.11.14 05:41
Автор:
Кирилл,
г. Днепр
Официальное трудоустройство, "белая" зарплата.
Не даром говорят, что: "Один Правильный Игрок Команды Может Сделать Вашу Компанию Лидером на Рынке". Так вот, с таким тенденциями и первыми руководителями, как на данном заводе, уважающему себя специалисту "ловить" нечего, именно поэтому я, и многие такие как я, ушёл из данной компании, на более выгодные условия оплаты труда! Конечно завод мог бы предлагать и большую зарплату, немногим (хотя бы в половину)...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »