БАДМ
Другие названия: ООО БАДМ
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Телефоны: 501-00-35, 501-00-36, 501-00-37, 501-00-39
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепр, Донецк, Запорожье, Кривой Рог, Львов, Николаев, Одесса, Ровно, Симферополь, Харьков
Просмотры: 192606
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Телефоны: 501-00-35, 501-00-36, 501-00-37, 501-00-39
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепр, Донецк, Запорожье, Кривой Рог, Львов, Николаев, Одесса, Ровно, Симферополь, Харьков
Просмотры: 192606
Описание деятельности:
Оптовая и лицензированная продажа лекарственных препаратов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании БАДМ
Отзывы о компании «БАДМ» Всего: 146
Фильтр по региону:
Все Киев Винница Днепр Донецк Запорожье Кривой Рог Львов Николаев Одесса Ровно Симферополь Харьков
02.08.12 09:09
Автор:
Валерий,
г. Днепр
Официальное трудоустройство с конвертной зарплатой :-(
1.Низкая зарплата.
2.Правовой беспредел (правовой нигелизм) -незнание и упорное нежелание придерживаться законов Украины.
3.Руководящее звено не проходит никакой аттестации и обучения
(а есть товарищи вообще без высшего образования,ведь "талант"не пропьешь в рабочее время - пятницу на рыбалке,ведь правда? ).
4.Отсутствие социальных гарантий (больничный не оплачиваеться,отпуск - 10 рабочих дней - да Вам и на 5...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.07.12 14:59
Автор:
Каспер,
г. Одесса
з/п вовремя, на карточку(ну тип официоз) ваще неплохо, кредиты на такую з/п дают без б
мозг канешн выносят, но только за дело
график норм, говорят раньше был жесть, а ща как белые люди 5ти дневка
цылюлит не растет 100% и на спортзал тратится не надо
начальство звери
вечно чет требуют то им скорость, то качество хрен поймеш
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
09.07.12 18:07
Автор:
Александр,
г. Одесса
То что если спарвлялись с работой раньше (разгрузка и сортировка товара) могли уйти по раньше, а то и день мог быть выходной до следующего прихода товара. Так как работали в бешенном темпе то что положено было за 2 дня могли стахановскими усилиями сделать за день, поэтому и выпадал один выходной. И то это только заслуга нашего работящего коллектива, сделать себе дополнительный выходной, а не начальства.
Проработал там 3 месяца и то только по тому что попал еще в отдел приемки самы более-менее нормальный отдел из всех, попал бы в другой уволился б через неделю. Ну начнем с того что зарплата по часовая, платили каждому по разному, несмортря на то что у нас с коллегой с отдела одинаковое количество часов он мог получить 1800, а я 2200 парадокс))). Чем то напоминает режимный лагерь, строго по часам перекуры (з раза в...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
04.07.12 17:14
Автор:
Женя,
г. Симферополь
Классный колектив. Интересная работа и ... Все
Вы здесь не кто. Работал по 16 часов-сказали спс, пожали руку. Пошёл в отпуск на 2 недели , вычли из зарплаты. За 1.5 года, о чудо, был один месяц когда не штрафанули. Перешли на сканеры, переводил почти все отделы, в свои законые выходные, нач. отд. отпуск за кардон мне на слдующий день на работу. Короче нас е....т, а мы крепчаем.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.06.12 19:19
Автор:
мила,
г. Киев
шутите?
пан шемендюк то никой 1 представится то людмилой,вы же все равно ничего делать не будете,потому что суходольский и дитятковский ничего плохого слушать не будут,а тем более предпринимать что-то,к примеру-у вас есть определенная инфа за которую в приличной компании уже давно бы скальпировали,а на бадме-тишина,правда?
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
28.06.12 07:23
Автор:
Евгений,
г. Днепр
Официаальное трудоустройство.
Мне не заплатили больничный лист, при моем стаже 10 лет.Также не оплачивается отпуск больше 14 дней, внеурочные и переработка в выходной день.За труд не платят под разными предлогами...Отношение к украинцу как к палестинцу в Израиле.В общем не повторяйте моей ошибки...
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
27.06.12 12:04
Автор:
Гость,
г. Симферополь
Кто может рассказать о крымском филиале, есть несколько вакансий, идти на собеседование или нет?
есть ли таковые?
Слышал, что коллектив ужасный, правда?
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
20.05.12 14:21
Автор:
Роман,
г. Днепр
1. Нормальный коллектив (не склочный).
2. Мощное ИТ оборудование, которого нет в других компаниях.
3. Новейшие ИТ технологии.
4. Стабильно выплачиваемая заработная плата (если бухгалтерия не тормозит с расчетами или специально не пытается "наказывать" не угодные отделы).
5. Опыт, который нельзя приобрести в мелких компаниях.
1. Нет дальнейшего роста развития. На ключевые точки - руководитель ИТ отдела, ставит только "своих" людей.
2. Нет перспектив (развития). Нет возможности развиваться и переходить из одного подразделения в другое. Это при том, что новых сотрудников ищут месяцами и проекты не выполняются и проваливаются.
3. Руководитель ИТ отдела планомерно выполняет развал отдела. Складывается ощущение, что он "засланец"...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
20.03.12 23:44
Автор:
Юля,
г. Киев
Работала в компании 3 года-сейчас в декрете. Вот, читаю ниже комментарии и понимаю, что таким людям ,наверное,везде плохо. У меня были разные ситуации на фирме-но для меня "БаДМ" как 2-й дом. Скучаю...
Они, я думаю, везде есть,но сейчас не вспомню.
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
23.02.12 10:58
Автор:
Евгений,
г. Днепр
Стабильно низкая зарплата (конвертная).
На ТОВ «БаДМ» суттєві порушення трудового законодавства:
1. Тривалість відпусток на підприємстві дві неділі (14 днів), замість 24 днів. Працівників примушують писати фіктивні заяви на відпустку. Тим самим вони звільнять себе від матеріальних збитків від компенсації цього рабочого часу.
2. Склади працюють цілодобово, жінки працюють в нічну зміну.
3. «Сіра» конвертна зарплата дає можливість керівникам відділів...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »